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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und Sportangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
- Spannende Aufgaben mit bereichsübergreifenden Schnittstellen und kurzen Entscheidungswegen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
- Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
- Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten sowie Durchführung monatlicher Saldenabstimmungen mit Gruppengesellschaften
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, RechKredV und IFRS sowie Anfertigung entsprechender Überleitungsrechnungen
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Ansprechpartnern
- Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB
- Gute Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse in DATEV sowie im Steuerrecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dana Aziar-Zorn auf.
Teamleitung Accounting (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Accounting (m/w/d) - arbeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung Accounting bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Accounting (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Teamleitung Accounting wichtig sind.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Accounting und in der Führung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Erfahrungen effektiv zu vermitteln.