Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Betreuung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Internationaler Bestandshalter mit innovativem Ansatz in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Bestandshalter, suche ich einen technischen Asset Manager mit Sitz in Düsseldorf. Sie übernehmen die vollumfängliche Betreuung eines Portfolios sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene.
Ihre Vorteile
- Hoher Verantwortungsbereich sowie die Freiheit Ideen aktiv einzubringen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
- Sehr attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technische Betreuung der Immobilien im laufenden Betrieb sowie für deren langfristige Weiterentwicklung
- Organisation und Überwachung umfangreicher Ausbauprojekte, Modernisierungen sowie Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Budgets für Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung
- Vorbereitung, Ausschreibung und Verhandlung von vertragsrelevanten Leistungen im Immobilienkontext, einschließlich Bau‑, Service‑ und Mietverträgen
- Steuerung und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern wie Property- oder Facility-Management-Partnern sowie Planungsbüros
- Weiterentwicklung der Betriebsabläufe mit Fokus auf effizienten, anlagengerechten und nachhaltigen Gebäudebetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bezug zu Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder Architektur
- Mehrjährige relevante Berufspraxis (mindestens 5 Jahre) im technischen Asset- oder Property-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Starke Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer praxisorientierten Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu setzen und Verantwortung eigenverantwortlich zu übernehmen
Technischer Asset Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde, ein internationaler Bestandshalter mit Sitz in Düsseldorf, bietet Ihnen als Technischer Asset Manager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Home-Office sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Asset Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Asset Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Asset Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im technischen Asset- oder Property-Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Management vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie nachhaltige Gebäudetechnik oder innovative Facility-Management-Lösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
