Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in)
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in)

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in)

Pfullingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Kundenbetreuung und Unterstützung des Außendienstes bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Renommiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem kollegialen Team mit spannenden Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im SHK-Handwerk und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir einen engagierten Technischen Kundenberater (m/w/d), der technisches Fachwissen mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung verbindet. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die technische und kaufmännische Betreuung von Kunden, unterstützen den Außendienst bei Projekten und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

  • Einstieg in ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vertriebsunterstützung und technische Kundenbetreuung im Innendienst
  • Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Telefonische und persönliche Kundenberatung
  • Unterstützung und Vertretung des Außendienstes
  • Beratung zu Anlagenkonzeption, Produktauswahl und technischen Lösungen
  • Auftragsabwicklung sowie Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften
  • Perspektivische Durchführung technischer Schulungen für Fachhandwerker

Ausbildung im SHK-Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbarer Qualifikation. Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen. Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen im Raum Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten legt. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen, wo Ihre Expertise als Technischer Kundenbetreuer geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung von Kundenlösungen beitragen können.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) (Kundendienstberater/in)

Technisches Fachwissen
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Auftragsabwicklung
Reklamationsbearbeitung
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Technische Schulungen
Anlagenkonzeption
Produktauswahl

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Technisches Know-how betonen: Da wir einen Technischen Kundenbetreuer suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Fachwissen klar und deutlich präsentierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Kundenbetreuung einsetzen kannst.

Kundenorientierung hervorheben: Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Kunden an erste Stelle setzt. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast, sind hier Gold wert!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an deinem Wissen arbeitest.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Kunden- und Serviceorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des technischen Kundenberaters zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Kundenbetreuung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.

Soft Skills hervorheben

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um im Innendienst erfolgreich zu sein und den Außendienst zu unterstützen.

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Standort: Pfullingen
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