Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
- Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Vorteile:- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales / Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079089, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@dis-ag.com auf.
Telesales Manager (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen auszubauen und durch ungedeckelte Provisionen von deinem Erfolg zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung ist dies der ideale Ort für ambitionierte Sales-Profis, die in einer Wachstumsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft im Vertrieb arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Telesales Manager für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Nenne Zahlen und Ergebnisse, die zeigen, wie du Abschlüsse erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem kommunikationsintensiven Job wie dem unseren. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Digitalunternehmen und seine Produkte im Empfehlungsmarketing. Verstehe, wie sie sich im DACH-Raum positionieren und welche Kunden sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Telesales unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundenakquise und zum Upselling zu erläutern, um zu zeigen, dass du ein echter Sales-Profi bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit Entscheidern sprichst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. Frage nach der Arbeitsweise im kleinen, dynamischen Team und wie man dort gemeinsam Erfolge feiert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
