Telesales Manager (m/w/d) - Digital

Telesales Manager (m/w/d) - Digital

Steinbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
  • Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
  • Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem kleinen, motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.

Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.

Deine Vorteile:
  • Personaldirektvermittlung
  • Fixum + ungedeckelte Provision
  • Modernes Office in Frankfurt am Main
  • Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
  • Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
Deine Aufgaben:
  • Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
  • Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
  • Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
  • Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
Dein Profil:
  • Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
  • Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales / Telesales von Vorteil
  • Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
  • Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Telesales Manager (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen auszubauen und durch ungedeckelte Provisionen sowie Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung finanziell und beruflich zu wachsen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Gespräch bei den Entscheidern nachzufassen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Telesales
Neukundenakquise
Upselling
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Abschlüsse erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!

Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Empfehlungsmarketing und den aktuellen Trends im DACH-Raum vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position stark auf Telefonakquise basiert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.