Telesales Manager (m/w/d) - Digital

Telesales Manager (m/w/d) - Digital

Ziltendorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
  • Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
  • Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem kleinen, motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.

Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.

Deine Vorteile
  • Personaldirektvermittlung
  • Fixum + ungedeckelte Provision
  • Modernes Office in Frankfurt am Main
  • Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
  • Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
Deine Aufgaben
  • Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
  • Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
  • Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
  • Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
Dein Profil
  • Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
  • Erfahrung im Vertrieb/ Inside Sales/ Telesales von Vorteil
  • Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
  • Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Telesales Manager (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und durch ungedeckelte Provisionen von deinem Erfolg zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung ist dies der ideale Ort für Sales-Profis, die in einer Wachstumsbranche tätig sein möchten.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da es sich um eine Telesales-Position handelt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Erfolge am besten präsentierst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Telesales
Neukundenakquise
Upselling
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Telesales. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Digitalunternehmen und seine Produkte im Empfehlungsmarketing. Verstehe, wie sie sich im DACH-Raum positionieren und welche Kunden sie ansprechen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Telesales unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du Neukunden akquirierst und bestehende Kunden durch Upselling betreust.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefragt sind, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Simuliere ein Gespräch, in dem du einen potenziellen Kunden überzeugst, um deine Argumentationsweise zu verfeinern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer Karriere interessiert bist.