Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem kleinen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales. Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Vorteile
- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
Dein Profil
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb/ Inside Sales/ Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079089, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@dis-ag.com auf.
Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und durch ungedeckelte Provisionen von deinem Erfolg zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung ist dies der ideale Ort für ambitionierte Sales-Profis, die in einer Wachstumsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Gespräch bei den Entscheidern nachzufassen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Verkaufsanruf. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um die Entscheider von deinem Sales-Mindset zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verkauf dich selbst!:Du bist im Vertrieb zu Hause, also nutze deine Fähigkeiten! Überzeuge uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben von deinen Erfolgen im Telesales. Zeig uns, wie du Abschlüsse gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Nenne Zahlen, Daten und Fakten, die deine Erfolge belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du ein echter Sales-Profi bist.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Empfehlungsmarketing und den aktuellen Trends im DACH-Raum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Sales-Mindset
Lass während des Interviews durchblicken, dass du ein echter Hunter bist. Sprich darüber, wie du proaktiv auf Kunden zugehst und welche Strategien du anwendest, um Neukunden zu akquirieren und bestehende Kunden zu halten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg im Telesales gemessen wird – das kommt immer gut an!
