Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit

Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit

Hanau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung auf Management-Ebene.
  • Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
  • Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem modernen Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales. Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.

Deine Vorteile

  • Personaldirektvermittlung
  • Fixum + ungedeckelte Provision
  • Modernes Office in Frankfurt am Main
  • Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
  • Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
  • Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
  • Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
  • Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal

Dein Profil

  • Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
  • Erfahrung im Vertrieb/ Inside Sales/ Telesales von Vorteil
  • Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
  • Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und durch ungedeckelte Provisionen von deinem Erfolg zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert deine Karriere bis hin zur Teamleitung.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital - arbeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Upselling
Kundenansprache

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Telesales. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Digitalunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Telesales-Erfahrung, in denen du erfolgreich warst. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.