Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Filialnetz im Lebensmittelvertrieb strategisch und operativ.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue strategische Spitzenposition im Handel? Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich besetzen wir aktuell eine exklusive Führungsposition. In diesem anspruchsvollen Job als Vertriebsleiter (m/w/d) im Großraum Chemnitz übernehmen Sie die ganzheitliche operative und konzeptionelle Leitung unseres modernen Filialnetzes.

Ihr zentraler Tätigkeitsbereich umfasst:

  • Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Vertriebs für Lebensmittel sowie Convenience-Produkte
  • Die Erschließung neuer Absatzkanäle
  • Die ambitionierte Führung der gesamten Vertriebsmannschaft

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Leitung, Konzeption und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Filialvertriebs zur langfristigen Marktstärkung
  • Initiierung innovativer Vertriebsansätze zur Erhöhung der Umsatzströme und zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Ergebnisorientierte Führung, Motivation und kontinuierliche Qualifizierung der Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams
  • Konsequente Durchsetzung und Überwachung von exzellenten Service- sowie Qualitätsstandards im gesamten Filialnetz
  • Systematische Analyse relevanter Markttrends sowie Leistungskennzahlen (KPIs) und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Einkauf und Marketing

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in oberer Managementebene im Filialvertrieb, zwingend erworben innerhalb der Lebensmittelbranche oder dem Frischethekenbereich
  • Ausgeprägtes, nachweisbares Verkaufstalent, exzellente Kundenorientierung sowie profundes, souveränes Verhandlungsgeschick auf Top-Ebene
  • Weitsichtiges, analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Durchsetzungsstärke
  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im modernen Qualitätsmanagement sowie im aktuellen Lebensmittelrecht

Ihre Vorteile:

  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungskompetenzen
  • Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, expansiven und krisensicheren Marktumfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein von hoher Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
  • Äußerst kurze Entscheidungswege für effizientes, agiles und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Eine der Seniorität der Position entsprechende, hochgradig attraktive und leistungsgerechte vertragliche Vergütung

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns:

Chemnitz Office & Management
salessupport-chemnitz@dis-ag.com
+49 371 6905730

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsposition im Großraum Chemnitz, die von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsklima geprägt ist. Profitieren Sie von exzellenten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und krisensicheren Marktumfeld, während Sie innovative Vertriebsansätze initiieren und ein engagiertes Team führen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Vertrieb direkt über LinkedIn – zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Qualitätsmanagement
Lebensmittelrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese zu teilen!

Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Analysiere den Markt

Mach dich mit aktuellen Trends im Lebensmittelvertrieb vertraut. Sei bereit, im Interview über innovative Vertriebsansätze zu sprechen und wie du diese in der neuen Position umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.