Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Region Braunschweig mit spannenden Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein Industrieunternehmen aus der Region Braunschweig suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich eines etablierten Industrieunternehmens und treiben aktiv den Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen voran.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket mit ca. 100.000 € Fixgehalt zzgl. Bonus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte)
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams im Innen- und Außendienst
- Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts im industriellen B2B-Umfeld
- Eigenständige Kundenansprache sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Aufbau und Optimierung von Vertriebs-, Pipeline- und Forecast-Strukturen inkl. CRM-Management
- Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und RFQ-Prozessen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Reisebereitschaft deutschlandweit ca. 30%
- Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld Elektronik, Industrie oder Fertigungsdienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in der Region Braunschweig bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander, während Sie in einer Schlüsselposition aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Werden Sie Teil eines etablierten Industrieunternehmens, das Wert auf Vielfalt und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch für einen neuen Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um das Unternehmen besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut, insbesondere im industriellen Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengeschäft und in der Kundenbindung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
