Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie Marketing und HR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich eines etablierten Industrieunternehmens und treiben aktiv den Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen voran.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket mit ca. Bonus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte)
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams im Innen- und Außendienst
- Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts im industriellen B2B-Umfeld
- Eigenständige Kundenansprache sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Aufbau und Optimierung von Vertriebs-, Pipeline- und Forecast-Strukturen inkl. CRM-Management
- Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und RFQ-Prozessen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Reisebereitschaft deutschlandweit ca. 30%
- Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld Elektronik, Industrie oder Fertigungsdienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079148, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.
Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Industrieunternehmen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Unsere moderne Arbeitskultur im Home-Office ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Karriere durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten Ihnen die Chance, in einer Schlüsselposition aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen für den Vertrieb mit – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsleiter passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengeschäft und in der Kundenbindung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du zur Verbesserung der Vertriebsleistung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
