Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie Marketing und HR.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich eines etablierten Industrieunternehmens und treiben aktiv den Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen voran.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket mit ca. Bonus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte)
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams im Innen- und Außendienst
- Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts im industriellen B2B-Umfeld
- Eigenständige Kundenansprache sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Aufbau und Optimierung von Vertriebs-, Pipeline- und Forecast-Strukturen inkl. CRM-Management
- Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und RFQ-Prozessen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Reisebereitschaft deutschlandweit ca. 30%
- Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld Elektronik, Industrie oder Fertigungsdienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079148, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.
Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Industrieunternehmen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Unsere moderne Arbeitskultur im Homeoffice ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Karriere durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team, das gemeinsam an nachhaltigen Vertriebsstrategien arbeitet und Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an – das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Ob Neukundengewinnung oder Teamführung – Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengeschäft und in der Kundenbindung belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
