Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit unbefristeter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne Technik und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% deutschlandweit erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich eines etablierten Industrieunternehmens und treiben aktiv den Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen voran.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket mit ca. Bonus
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte)
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams im Innen- und Außendienst
- Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts im industriellen B2B-Umfeld
- Eigenständige Kundenansprache sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Aufbau und Optimierung von Vertriebs-, Pipeline- und Forecast-Strukturen inkl. CRM-Management
- Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und RFQ-Prozessen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Reisebereitschaft deutschlandweit ca. 30%
- Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld Elektronik, Industrie oder Fertigungsdienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079148, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: DIS
Als etabliertes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den Ausbau von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen aktiv vorantreibt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer technischen Ausstattung, die Ihre Arbeit erleichtert und Ihre Karrierechancen maximiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Vertriebspositionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Vertriebspositionen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengeschäft und in der Kundenbindung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
