Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Rechnungsprüfung.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnungseigentumsverwaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Wohnungseigentumsverwaltung suchen wir einen WEG-Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Karlsruhe. Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Aufgaben:
- Finanzbuchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
- Prüfung von Rechnungen
- Betriebskostenabrechnung
- Korrespondenz mit Eigentümern
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder in der Buchhaltung von Immobilien
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware und MS-Office
- Kenntnisse im WEG-Recht sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderner Arbeitgeber und vieles mehr!
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Kontakt: Rebecca Rösch, Managerin Recruiting, DIS AG, Karlsruhe Finance IT Office & Management, Frühlingstraße 10, 76131 Karlsruhe
WEG-Buchhalter (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als renommiertes Immobilienunternehmen im Raum Karlsruhe bieten wir Ihnen als WEG-Buchhalter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
