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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von MSLs und entwickle Strategien für seltene Krankheiten und Neurologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden globalen Biotech-Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und trage zur medizinischen Exzellenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen Forschung, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Stellen auch für MSLs in Norddeutschland und NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 88000 - 102000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden globalen Biotech-Unternehmen zusammen, um einen Medical Science Liaison (MSL) Team Lead für Deutschland zu ernennen. Dies ist eine strategische Führungsposition, um ein wachsendes medizinisches Team zu leiten, zu coachen und zu unterstützen, das Produkteinführungen in den Bereichen Seltene Krankheiten und Neurologie unterstützt.
Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von 6 MSLs, mit Plänen zur Erweiterung auf 10, und spielen eine entscheidende Rolle in der nationalen Feldstrategie, Talententwicklung und wissenschaftlichen Zusammenarbeit in der Region.
Dies ist eine Home-Office-Position, die für Kandidaten in ganz Deutschland offen ist.
Was Sie tun werden:
- Leitung und Unterstützung eines leistungsstarken Teams von MSLs in Deutschland, Förderung einer Kultur des Vertrauens, wissenschaftlicher Exzellenz und kontinuierlicher Entwicklung
- Strategische Aufsicht über Feldengagementpläne und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den globalen medizinischen Zielen
- Seniorer Ansprechpartner für interne Stakeholder (Medizin, Kommerz, Klinik) und externe Meinungsführer
- Durchführung von Feldcoaching, 1:1-Entwicklungssitzungen und Leistungsbewertungen
- Förderung von Konsistenz und Qualität bei der Sammlung und Verbreitung medizinischer Erkenntnisse
- Vertretung des deutschen medizinischen Teams in funktionsübergreifenden Planungssitzungen und Beitrag zur Bereitschaft zur Produkteinführung
Wer wir suchen:
Wir begrüßen Kandidaten mit starker Erfahrung im Bereich Medical Affairs, die bereit sind, in ihre erste Führungsrolle einzutreten, sowie solche mit vorheriger Führungserfahrung. Sie könnten ein erfahrener MSL, Medical Advisor oder erfahrener funktionsübergreifender Leiter sein, der andere betreut hat und bereit ist, ein Team direkt zu führen.
Wichtige Kriterien:
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Rolle des MSL / Field Medical Advisor.
- Nachgewiesene Mentoring-, Coaching- oder Führungserfahrung (in jeder Funktion)
- Fließendes Englisch (Deutsch nicht erforderlich, aber ein erheblicher Vorteil).
- Wissenschaftlicher oder klinischer Hintergrund (MSc, PhD, PharmD oder MD bevorzugt)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zu motivieren und zu führen
- Indikationshintergrund: Offen für alle (Seltene Krankheiten/Neurologie ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
Zusätzliche verfügbare Rollen:
- MSL – Norddeutschland
- MSL – NRW-Gebiet
- KAM x2 – Deutschland
Fühlen Sie sich frei, sich hier zu bewerben, mich zu kontaktieren (LinkedIn oder E-Mail - charles@discera-search.com) oder diesen Beitrag an einen Freund weiterzuleiten.
Medical Science Liaison Team Lead Arbeitgeber: Discera Search
Kontaktperson:
Discera Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Science Liaison Team Lead
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Biotech- und Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Medizinische Wissenschaft und Neurologie zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in die Teamführung einbringen kannst.
✨Mentoring-Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung im Mentoring oder in der Führung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitungsposition zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Teamführung, strategische Planung und medizinische Einsichten beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für das Team und dessen Entwicklung präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Science Liaison Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Medical Affairs und Teamführung hervor, um deine Eignung für die Rolle als MSL Team Lead zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discera Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da du als Teamleiter für MSLs verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie, insbesondere im Bereich seltene Krankheiten und Neurologie. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Medical Affairs sieht, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du starke Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit aufzubauen.
