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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von MSLs und entwickle Strategien für seltene Krankheiten und Neurologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden globalen Biotech-Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Medizin mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen Forschung, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Stellen auch für MSLs in Norddeutschland und NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 88000 - 102000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Medical Science Liaison (MSL) Team Lead für Deutschland. Dies ist eine strategische Führungsposition, um ein wachsendes medizinisches Team zu leiten, das die Markteinführungen in den Bereichen Seltene Krankheiten und Neurologie unterstützt.
Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von 6 MSLs, mit Plänen zur Erweiterung auf 10, und spielen eine entscheidende Rolle in der nationalen Feldstrategie, Talententwicklung und wissenschaftlichem Engagement in der Region.
Dies ist eine Home-Office-Position, die für Kandidaten in ganz Deutschland offen ist.
Was Sie tun werden:
- Leitung und Unterstützung eines leistungsstarken Teams von MSLs in Deutschland, Förderung einer Kultur des Vertrauens, wissenschaftlicher Exzellenz und kontinuierlicher Entwicklung
- Strategische Aufsicht über Feldengagementpläne und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den globalen medizinischen Zielen
- Seniorer Ansprechpartner für interne Stakeholder (Medizin, Kommerz, Klinik) und externe Meinungsführer
- Durchführung von Feldcoaching, 1:1-Entwicklungssitzungen und Leistungsbewertungen
- Förderung von Konsistenz und Qualität bei der Sammlung und Verbreitung medizinischer Erkenntnisse
- Vertretung des deutschen Medizinteams in funktionsübergreifenden Planungssitzungen und Beitrag zur Markteinführungsbereitschaft
Wer wir suchen:
Wir begrüßen Kandidaten mit starker Erfahrung im Bereich Medical Affairs, die bereit sind, in ihre erste Führungsrolle einzutreten, sowie solche mit vorheriger Führungserfahrung. Sie könnten ein erfahrener MSL, Medical Advisor oder erfahrener funktionsübergreifender Leiter sein, der andere betreut hat und bereit ist, ein Team direkt zu führen.
Wichtige Kriterien:
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Rolle des MSL / Field Medical Advisor
- Nachgewiesene Mentoring-, Coaching- oder Führungserfahrung (in jeder Funktion)
- Fließendes Englisch (Deutsch nicht erforderlich, aber ein erheblicher Vorteil)
- Wissenschaftlicher oder klinischer Hintergrund (MSc, PhD, PharmD oder MD bevorzugt)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zu motivieren und zu führen
- Indikationshintergrund: Offen für alle (Seltene Krankheiten/Neurologie ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
Zusätzliche verfügbare Rollen:
- MSL – Norddeutschland
- MSL – NRW-Gebiet
- KAM x2 – Deutschland
Fühlen Sie sich frei, sich hier zu bewerben, mich zu kontaktieren (LinkedIn oder E-Mail - charles@discera-search.com) oder diesen Beitrag an einen Freund weiterzuleiten.
Medical Science Liaison Team Lead Arbeitgeber: Discera Search
Kontaktperson:
Discera Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Science Liaison Team Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Biotech- und Pharma-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Rolle des MSL Team Leads geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der seltenen Krankheiten und Neurologie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu treffen und dein Team effektiv zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere mentored hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine strategische Denkweise und dein Interesse an der Rolle zeigen. Dies könnte während eines Interviews oder in einem informellen Gespräch mit einem Mitarbeiter des Unternehmens geschehen. Es zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Science Liaison Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Medical Affairs und Teamführung hervor, um deine Eignung für die Rolle als MSL Team Lead zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discera Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des MSL Team Leads
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Medical Science Liaison Team Leads. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team führen und entwickeln würdest, um die strategischen Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung oder im Coaching. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnis der Branche und der therapeutischen Bereiche
Zeige dein Wissen über seltene Krankheiten und Neurologie, auch wenn dies nicht zwingend erforderlich ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe wissenschaftliche Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und verständlich präsentierst.
