Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsrichtlinien für den Schutz von Jugendlichen auf Discord.
- Unternehmen: Discord, eine innovative Plattform für Gamer und Communitys.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15% und Unterstützung bei der Umsiedlung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und schütze Jugendliche in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sicherheits- oder Richtlinienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Discord hat eine hoch engagierte Community von Millionen aktiven Nutzern, die die Plattform aus vielen verschiedenen Gründen nutzen. Wir suchen einen erfahrenen Safety Policy Lead, der für das Portfolio der Jugendschutzrichtlinien von Discord verantwortlich ist. Als Mitglied des Safety Policy-Teams innerhalb der Produktpolitik werden Sie die Entwicklung und das Management von Richtlinien über das gesamte Spektrum der Gefahren für die Jugend sicherstellen: Material sexuellen Missbrauchs von Kindern, Grooming und Ausbeutung von Kindern.
Diese Rolle erfordert tiefgehende Fachkenntnisse, starke regulatorische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen an den Kinderschutz in durchsetzbare Richtlinien und nachhaltige Implementierungen zu übersetzen. Dies ist eine Rolle mit Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus, nicht nur eine Entwurfsrolle. Sie sind verantwortlich für die Qualität der Richtlinien von der Problemerkennung bis zur Durchsetzungsqualität, mit Einblick in die Implementierung, Qualitätssicherung und die Feedbackschleifen, die bestimmen, ob die Absicht der Richtlinie bei der Durchsetzung erhalten bleibt.
Bitte beachten Sie: Diese Rolle beinhaltet regelmäßigen Kontakt mit potenziell verstörendem Inhalt, einschließlich Material sexuellen Missbrauchs von Kindern, Ausbeutungsbildern und Inhalten im Zusammenhang mit Grooming. Unterstützung für das Wohlbefinden wird bereitgestellt.
Was Sie tun werden:
- Forschung und Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien, die die Gefahren für die Jugend auf Discord betreffen, einschließlich CSAM, Grooming und Anwerbung, Ausbeutung von Kindern und Altersverifikation.
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Richtlinie in Ihrem Bereich: Problemabgrenzung, Datenrechtfertigung, strukturierte interdisziplinäre Konsultation, Tests gegen Durchsetzungskriterien und Management der Feedbackschleife nach dem Start.
- Frühzeitige Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung im Entwicklungsprozess.
- Einbettung von Compliance-Anforderungen für KOSA, COPPA, DSA Artikel 28 und das Online Safety Act in das Design der Richtlinien, bevor mit dem Entwurf begonnen wird.
- Gemeinsame Entwicklung der Durchsetzungsinfrastruktur mit den Teams für Vertrauen und Sicherheit, Engineering und ML.
- Verantwortung für die Feedbackschleife von der Implementierung und Qualitätssicherung zurück zu Ihrer Richtlinienarbeit.
- Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft, NCMEC, ICAC und anderen externen Organisationen für den Kinderschutz.
- Vertretung von Discord in diesem Bereich mit Glaubwürdigkeit und Konsistenz.
- Schnelle Reaktion auf aufkommende Bedrohungen für die Sicherheit von Kindern, einschließlich interdisziplinärer Koordination während Vorfällen und regulatorischen Benachrichtigungen, wo dies zutrifft.
- Verantwortung für mindestens einen funktionalen Bereich des Safety Policy-Teams über Ihr Schadensportfolio hinaus.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrauen und Sicherheit, Richtlinienentwicklung oder Kinderschutzrollen bei einer Technologieplattform oder zivilgesellschaftlichen Organisation.
- Tiefgehende Expertise im Bereich Jugendschutz: CSAM, NCMEC/ICAC-Rahmen, CSAM-Hash-Matching-Systeme, Muster von Grooming und Anwerbung, Methoden zur Altersverifikation und das regulatorische Umfeld für Minderjährige online.
- Direkte Erfahrung mit KOSA, COPPA, DSA-Kinderschutzbestimmungen und/oder dem Online Safety Act.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Richtlinien zu schreiben, die die Implementierung überstehen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ML- und Automatisierungsteams zur Übersetzung von Richtlinienkriterien in Erkennungssignale.
- Komfort beim Treffen von Entscheidungen unter Unklarheit und Druck.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation für Zielgruppen von Frontmoderatoren bis hin zu Regulierungsbehörden und Führungskräften.
- Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
Bonuspunkte:
- Fortgeschrittener Abschluss in Recht, öffentlicher Politik, Kindesentwicklung, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit der Plattform von Discord oder Gaming- und Creator-Communities.
- Mehrsprachige Fähigkeiten, insbesondere in Sprachen, die für die globale Nutzerbasis von Discord relevant sind.
Kandidaten müssen im San Francisco Bay Area wohnen oder bereit sein, dorthin umzuziehen. Umzugsunterstützung kann verfügbar sein.
Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 192.000 und 216.000 USD + Eigenkapital + Leistungen.
Discord setzt sich für Inklusion ein und bietet angemessene Vorkehrungen während des Interviewprozesses an. Wir möchten, dass Sie sich auf den Erfolg vorbereitet fühlen, also lassen Sie es Ihren Recruiter wissen, wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen.
Safety Policy Lead, Youth Safety Arbeitgeber: Discord
Als Engineering Manager in unserem Revenue-Team bei Discord haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf technische Exzellenz und Teamkultur legt. Wir fördern eine inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring wachsen können. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Regionen der USA zu leben und zu arbeiten, was Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safety Policy Lead, Youth Safety erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Discord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Policy Lead, Youth Safety mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Discord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
