Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Darmstadt

Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien für seltene Krankheiten.
  • Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen sucht einen Executive Director, um Marktforschung, Wettbewerbsintelligenz, Analytik, Prognosen und Markenstrategien für ihre Franchise im Bereich seltene Krankheiten zu leiten.

Über die Rolle

Sie werden mit globalen Marken-Teams zusammenarbeiten, um Strategien zu informieren, die Wettbewerbspositionierung zu gestalten und Markteinblicke in der gesamten Organisation voranzutreiben. Außerdem leiten Sie ein erfahrenes Team, um die langfristige Strategie für die Franchise voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten (klinische Studien, Datenveröffentlichungen, Konferenzinformationen) und Weitergabe an die Führungsebene
  • Erstellung von Marktforschung, die die Markenstrategie und die langfristige Finanzplanung informiert
  • Gestaltung von Wettbewerbspositionierungsstrategien in Übereinstimmung mit den Global Brand Leaders
  • Klare und zeitgerechte Kommunikation von Wettbewerbsinformationen an die Führungsebene und regionale Teams
  • Engagement mit globalen Marken-Teams zur Abstimmung von Geschäftsfragen und Prioritäten der Marktintelligenz
  • Durchführung von Wettbewerbsmonitoring bei globalen wissenschaftlichen Tagungen
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Demonstration von Fachwissen im Bereich der Erkrankungen/Märkte
  • Management und strategische Zuweisung von Jahresbudgets
  • Beitrag zu langfristigen Umsatzprognosen
  • Demonstration von innovativem Denken und kreativer Problemlösung

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • 10+ Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich der Pharma-/Biotechnologie (oder 8 Jahre mit Master; 6 Jahre mit PhD)
  • Mindestens 5+ Jahre in Führungspositionen im globalen Marketing, in der Marktforschung und/oder in der Wettbewerbsintelligenz
  • Kenntnis des globalen regulatorischen Umfelds

Erforderliche Fähigkeiten

  • Demonstration von innovativem Denken und kreativer Problemlösung
  • Starke Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung wichtiger Stakeholder und der Führungsebene
  • Ausgezeichnete bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in schnell wachsenden, dynamischen Umgebungen
  • Fähigkeit zu gelegentlichen Reisen (Übernachtungen nach Bedarf)
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im Remote-/Hybrid-Modus

Erfahrungen im Bereich seltener Krankheiten

Bevorzugte Fähigkeiten

  • MBA oder fortgeschrittener Abschluss
  • Onkologie- und/oder Erfahrung im Bereich seltener Krankheiten
  • Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung und Management von kommerziellen Partnerschaften
  • Erfahrung in der Markenplanung und -einführung/ taktischen Planung

Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Darmstadt Arbeitgeber: Discover International

Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten Technologien ausgestattet ist, und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Discover International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Darmstadt erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Discover International zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Discover International aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Discover International vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Discover International passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Wettbewerbsintelligenz
Analytische Fähigkeiten
Forecasting
Markenstrategie
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Problemlösen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Discover International entscheidend sein, um deine Qualifikation für Executive Director competitive Intelligence and Analytics zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Discover International im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Discover International einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discover International vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Discover International könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Discover International wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Discover International sicher beeindruckend ist.