Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives HealthTech-Unternehmen, das KI in die Gesundheitsversorgung integriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines dynamischen Teams mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML, insbesondere in der Fertigung und mit Systemen wie SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Discover International wurde mit der Suche nach einem Director of AI beauftragt. Unser Kunde transformiert das Gesundheitswesen von einem menschlichen Ansatz zu einem KI-gestützten Ansatz durch seine AI Care-Plattform, die erstklassige Gesundheitsversorgung jederzeit und überall verfügbar macht und gleichzeitig die Kosten für Kostenträger, selbstversicherte Arbeitgeber, nationale Gesundheitssysteme und andere Gesundheitsorganisationen erheblich senkt. Sie haben damit begonnen, die Schmerzversorgung mit KI im Kern neu zu gestalten und haben sich seitdem auf Frauengesundheit, Bewegungsgesundheit und kürzlich auch auf psychische Gesundheit ausgeweitet. Seit 2020 haben mehr als 700.000 Mitglieder auf drei Kontinenten 10 Millionen KI-Sitzungen abgeschlossen, wodurch ihre Unternehmenskunden über 1 Milliarde US-Dollar an unnötigen Gesundheitskosten vermeiden konnten.
Die Rolle
Eine praktische Führungsposition, die verantwortlich ist für den Aufbau, die Bereitstellung und die Skalierung von KI-Lösungen in einer globalen HealthTech-Organisation. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Technologie, Betrieb und kommerzieller Wirkung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Lieferung – Verantwortung für die KI-Implementierungs-Roadmap; Priorisierung von hochwirksamen Anwendungsfällen, frühe Ergebnisse innerhalb von 90 Tagen zeigen und erfolgreiche Ansätze skalieren, während nicht funktionierende Ansätze eingestellt werden.
- Fertigung – Einführung von KI in der Produktion: prädiktive Wartung, Qualitätsinspektion, Produktionsoptimierung, Prognose der Lieferkette und Energieeffizienz.
- Geschäftsfunktionen – Einsatz von KI in Vertrieb, Engineering, Beschaffung, Finanzen und Service; Anwendungsfälle umfassen Lead-Scoring, Dokumentenautomatisierung, Risikovorhersage und Berichterstattung.
- Technologie – Verantwortung für den gesamten KI-Stack, einschließlich Datenpipelines und Integration mit ERP-, MES- und CRM-Systemen. Praktische Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Kauf treffen.
- Teamführung – Leitung verteilter KI-Teams an mehreren Standorten; Coaching bieten, klare Prioritäten setzen und konsistente Standards aufrechterhalten.
- Adoption – Aufbau interner Fähigkeiten durch Schulungen, KI-Champions und vor Ort Engagement, um echte Verhaltensänderungen zu fördern.
Was erforderlich ist
- Praktische KI/ML-Fähigkeiten in den Bereichen maschinelles Lernen, Computer Vision, NLP und Prognosen.
- Erfahrung mit Fertigungsumgebungen und Systemen wie SAP, MES und CRM-Plattformen.
- Fähigkeit, durch Einflussnahme auf Shopfloor-, Geschäfts- und Führungsebene zu führen.
- Resiliente, pragmatische und ergebnisorientierte Denkweise.
Director of AI - HealthTech - Berlin Arbeitgeber: Discover International
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten Technologien ausgestattet ist, und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Discover International siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of AI - HealthTech - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Discover International nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discover International vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Discover International einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
