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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teams für Site-Launch-Aktivitäten und kommuniziere mit internen und externen Standorten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder Master in Biochemie, Chemie oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem multikulturellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Berater für Technologiemanagement im Bereich Arzneimittel
Aufgaben:
- Beratung von Teams bei Site-Launch-Aktivitäten für interne und externe Standorte (einschließlich Labor, SC, RACMC und QA)
- Kommunikation mit internen und externen Standorten im Rahmen des Projekts
- Überprüfung technischer Dokumentationen (Protokolle, Berichte) im Zusammenhang mit der Herstellung, dem Technologietransfer, Standort-zu-Standort-Transfers und PPQ nach Bedarf
- Kommunikation und Umsetzung von Herstellungsplänen am Standort, die mit den bereichsübergreifenden strategischen CMC-Diskussionen übereinstimmen
- Kommunikation der Ergebnisse wichtiger Meetings an Stakeholder und Funktionsbereiche
- Datenüberprüfung und -analyse, datengestützter Entscheidungsprozess und Unterstützung des Datentransfers an das entsprechende Datenrepository - Schnittstelle zwischen der Technologietransstrategie (Daten-Digitalisierung) und dem Standort
- Empfehlung von Abhilfemaßnahmen, CAPAs und Bereitstellung von Inspektionsunterstützung nach Bedarf zur Minderung von Risiken oder Lücken
- Teilnahme an den CMC-Arbeitsgruppensitzungen und Kommunikation klarer, zeitnaher und detaillierter Updates zu Technologietransfers und Standortaktivitäten
- Beratung bei der Zusammenstellung und technischen Überprüfung relevanter CMC-Abschnitte von regulatorischen Einreichungen (MAA), Antworten auf regulatorische Fragen, Briefing-Unterlagen
Anforderungen:
- PhD (Biochemie, Chemie, Pharmazie, Ingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder Master-Abschluss mit gleichwertiger Berufserfahrung in den pharmazeutischen Wissenschaften bevorzugt
- Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in einem Umfeld der Arzneimittelentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in CMC-bezogenen Funktionen, einschließlich fester Formulierungsprozesse und Produktentwicklung
- Starkes Wissen über CMC-Entwicklung, Prozessentwicklung und Technologietransfer, CMC-Vorschriften und GMP-Compliance im Bereich fester Darreichungsformen
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, effektiv mit multinationalen Teams in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Beratung globaler Projekt- und bereichsübergreifender Arbeitsteams (z. B. Site Launch Team)
- Beratung des CMC-Arbeitsgruppenteams bei der Definition von Umfang, Annahmen und Schlüsselzielen zur effektiven Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans
- Beeinflussung von Ergebnissen durch Verhandlung von Win-Win-Lösungen
drug product manager Arbeitgeber: Discover International
Kontaktperson:
Discover International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: drug product manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten aus der Branche zu führen. Wir können wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten. Ein einfaches Kaffee-Date kann Türen öffnen!
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten im Bereich CMC und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Bewerbungen über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: drug product manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Drug Product Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für diese Position brennst. Teile uns mit, was dich an der pharmazeutischen Industrie fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discover International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Drug Product Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Projektmanagement und in der Datenanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den nächsten Schritten im Prozess oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, zeigen, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
