Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien für seltene Krankheiten.
- Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen sucht einen Executive Director, um Marktforschung, Wettbewerbsintelligenz, Analytik, Prognosen und Markenstrategien für ihre Franchise seltener Krankheiten zu leiten.
Über die Rolle
Sie werden mit globalen Marken-Teams zusammenarbeiten, um Strategien zu informieren, Wettbewerbspositionierungen zu gestalten und Markteinblicke in der gesamten Organisation voranzutreiben. Außerdem leiten Sie ein erfahrenes Team, um die langfristige Strategie für die Franchise voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten (klinische Studien, Datenveröffentlichungen, Konferenzinformationen) und Weitergabe an die Führungsebene
- Erstellung von Marktforschung, die die Markenstrategie und die langfristige Finanzplanung informiert
- Gestaltung von Wettbewerbspositionierungsstrategien in Übereinstimmung mit den Global Brand Leaders
- Klare und zeitgerechte Kommunikation von Wettbewerbsinformationen an die Führungsebene und regionale Teams
- Engagement mit globalen Marken-Teams zur Abstimmung von Geschäftsfragen und Prioritäten der Marktintelligenz
- Durchführung von Wettbewerbsüberwachungen bei globalen wissenschaftlichen Tagungen
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Demonstration von Fachwissen im Bereich der Erkrankungen/Märkte
- Management und strategische Zuweisung von Jahresbudgets
- Beitrag zu langfristigen Umsatzprognosen
- Demonstration von innovativem Denken und kreativer Problemlösung
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich der Pharma-/Biotechnologie (oder 8 Jahre mit Master; 6 Jahre mit PhD)
- Mindestens 5+ Jahre in Führungspositionen im globalen Marketing, in der Marktforschung und/oder in der Wettbewerbsintelligenz
- Kenntnis des globalen regulatorischen Umfelds
Erforderliche Fähigkeiten
- Demonstration von innovativem Denken und kreativer Problemlösung
- Starke Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung wichtiger Stakeholder und der Führungsebene
- Ausgezeichnete funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in schnell wachsenden, dynamischen Umgebungen
- Fähigkeit zu gelegentlichen Reisen (Übernachtungen nach Bedarf)
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im Remote-/Hybrid-Modus
Erfahrung mit seltenen Krankheiten
- Bevorzugte Fähigkeiten
- MBA oder höherer Abschluss
- Erfahrung in Onkologie und/oder seltenen Krankheiten
- Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung und Management von kommerziellen Partnerschaften
- Erfahrung in der Markenplanung und der taktischen Planung von Markteinführungen
Executive Director competitive Intelligence and Analytics in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Discover International
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten Technologien ausgestattet ist, und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
