Head of Research And Development

Head of Research And Development

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere multidisziplinäre R&D-Teams in der Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: Ein schnell wachsender Hersteller von medizinischen Geräten mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und Therapie mit einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: MSc/PhD in Biomedizintechnik oder verwandten Bereichen, 10+ Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung in der Produktentwicklung ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Hybrid/Flexible Optionen)

Branche: Medizintechnologie / Klasse II & III Geräte

Unser Kunde, ein schnell wachsender Hersteller von Medizinprodukten, sucht einen Leiter der F&E, um seine multidisziplinären Produktentwicklungsteams zu leiten. Dies ist eine strategische Position, die die Zukunft der nächsten Generation von Diagnosetests, Implantaten oder Therapiesystemen gestaltet.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Inspiration von F&E-Teams in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Softwaretechnik
  • Überwachung des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
  • Sicherstellung der Einhaltung von MDR, FDA, ISO 13485, IEC 62304 und Designkontrollstandards
  • Kollaboration mit QA/RA, Fertigung, Marketing und klinischen Angelegenheiten
  • Management von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zur Bereitstellung von Lösungen auf Weltklasseniveau
  • Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil

  • MSc/PhD in Biomedizintechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
  • 10+ Jahre Erfahrung in F&E-Rollen innerhalb der Medizintechnologie (Klasse II/III bevorzugt)
  • Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden Produktentwicklungsteams
  • Starkes regulatorisches Wissen (MDR, FDA, ISO 13485)
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil

Senioritätsstufe: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Forschung, Ingenieurwesen und Produktmanagement

Branchen: Herstellung von medizinischen Geräten

Head of Research And Development Arbeitgeber: Discover International

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und technische Exzellenz gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in Deutschland ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie an der Entwicklung bahnbrechender Produkte für die Gesundheitsversorgung mitwirken. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
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Kontaktperson:

Discover International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Research And Development

Netzwerken in der Medizintechnik

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf MDR, FDA und ISO-Standards. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Produktentwicklung und regulatorische Anforderungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der R&D verdeutlichen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie du zur Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation beitragen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Research And Development

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Produktentwicklung
Regulatorische Kenntnisse (MDR, FDA, ISO 13485)
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Budget- und Ressourcenmanagement
Technische Exzellenz
Innovationsfähigkeit
Kenntnisse in mechanischer, elektronischer und Softwaretechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der medizinischen Technologie (Klasse II/III)
Kenntnisse über den gesamten Produktentwicklungszyklus
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle im Bereich Forschung und Entwicklung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams anführen. Zeige, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.

Regulatorische Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante regulatorische Standards wie MDR, FDA und ISO 13485 klar darstellst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Abschnitt deines Anschreibens geschehen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für medizinische Technologien und deine Vision für die Zukunft der Produktentwicklung in diesem Bereich vermittelt. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discover International vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of R&D technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den relevanten Normen (MDR, FDA, ISO 13485) und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration von Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Produktentwicklung

Stelle sicher, dass du den gesamten Produktentwicklungszyklus verstehst, von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.

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