Sterile Manufacturing Senior Manager
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Sterile Manufacturing Senior Manager

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern in der aseptischen Herstellung und sorge für die Einhaltung von GMP-Vorgaben.
  • Arbeitgeber: Wachsendes CDMO, spezialisiert auf biopharmazeutische Produkte in Europa, Nordamerika und APAC.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sterilen Produktion und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pharmazie oder verwandten Bereichen und 7-10 Jahre Erfahrung in der sterilen Herstellung.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ich arbeite mit einer Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO), die sich auf die Herstellung von biopharmazeutischen Produkten für Kunden in Europa, Nordamerika und APAC spezialisiert hat. Das Unternehmen erweitert derzeit seine sterilen Produktionskapazitäten. Um das Führungsteam zu stärken, suchen wir einen Senior Manager für die sterile Herstellung, der die volle Verantwortung für die sterilen Produktionsabläufe des Standorts übernimmt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung und Entwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitern im aseptischen Herstellungsprozess, einschließlich Schichtleitung, Schulung und Leistungsmanagement.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der GMP- und EU-Anhang 1-Anforderungen für sterile Abfüllung und Formulierung (SVP/LVP).
  • Überwachung der täglichen Produktionsplanung, Kapazitätsmanagement und Zuteilung kritischer Ressourcen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Engineering, MSAT, Supply Chain und Projektmanagement.
  • Leitung und Unterstützung von regulatorischen und Kunden-Audits (FDA, EMA, Kunden-Audits) sowie Überwachung von CAPA-, Abweichungs- und Änderungssteuerungsprozessen.
  • Förderung einer Kultur der fehlerfreien Ausführung, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma).
  • Unterstützung bei der Implementierung und Qualifizierung neuer Abfülllinien, Validierungsaktivitäten und technischer Optimierungsprojekte.
  • Management des Abteilungsbudgets, der Personalplanung und der Investitionsanfragen.
  • Vertretung der Abteilung für sterile Herstellung in Kundengesprächen und standortweiten strategischen Initiativen.

Profil des Kandidaten

  • Abschluss in Pharmazie, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin.
  • 7–10 Jahre Erfahrung in der sterilen Herstellung (aseptische Verarbeitung, Abfüllung und Fertigstellung, Formulierung).
  • Starkes Wissen über GMP, regulatorische Anforderungen und EU-Anhang 1-Anforderungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung größerer Teams in einem regulierten Fertigungsumfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.

Wenn diese Position von Interesse scheint, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an sam.brown@discoverinternational.com.

Sterile Manufacturing Senior Manager Arbeitgeber: Discover International

Unser Unternehmen ist ein führender CDMO im Bereich der biopharmazeutischen Produkte und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des 'Right-First-Time'-Ansatzes und bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Team von Fachleuten zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf GMP-Compliance und einer internationalen Ausrichtung sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Discover International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sterile Manufacturing Senior Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich der sterilen Produktion. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich wirklich für ihre Arbeit interessierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sterile Manufacturing Senior Manager

Führungskompetenz
Aseptische Herstellung
GMP-Kenntnisse
EU-Anhang 1 Anforderungen
Regulatorische Audits
Lean Management
Six Sigma
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamführung
Kapazitätsmanagement
Technische Optimierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu der Position als Senior Manager in der sterilen Herstellung passen.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen im aseptischen Herstellungsprozess und dein Wissen über GMP und EU Annex 1 dich zur perfekten Wahl machen.

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache klar und präzise, damit deine Punkte deutlich rüberkommen. Wir wollen, dass die Leser sofort verstehen, warum du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discover International vorbereitest

Verstehe die GMP-Anforderungen

Mach dich mit den Good Manufacturing Practices (GMP) und den spezifischen Anforderungen der EU Annex 1 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Einhaltung dieser Standards hast.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams in einem regulierten Umfeld zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst, Schulungen durchführst und Leistungsmanagement betreibst, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Qualitätssicherung, Engineering und anderen Bereichen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.

Budget- und Ressourcenmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Ressourcenplanung zu sprechen. Zeige, wie du Investitionsanfragen verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz in der Produktion zu steigern.

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