Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur politischen Bildung und organisiere Diskussionsveranstaltungen für Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierter gemeinnütziger Verein mit einem dynamischen, jungen Team.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Bildung aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der gemeinnützige, neutrale Verein Discuss it fördert die politische Bildung von Jugendlichen und macht Politik erlebbar. Zu diesem Zweck organisieren und moderieren wir Diskussionsveranstaltungen an Schweizer Mittel- und Berufsfachschulen zu Abstimmungsvorlagen und Wahlen. Um dem bewährten Angebot nachzukommen, engagieren sich die Vereinsmitglieder, bestehend aus Studierenden und jungen Berufsleuten, vorwiegend in Form von Freiwilligenarbeit.
Zur operativen Führung des Vereins sucht Discuss it ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Co-Geschäftsleiter:in (80-90%).
Deine Aufgabenbereiche:
- Strategische Entwicklung: Strategieentwicklung in Zusammenarbeit mit Vorstand; langfristige Fundraisingstrategie; Organisations- und Angebotsentwicklung.
- Strategische Partnerschaften: Stakeholder-Management und Netzwerkpflege in Politik, Bildung und Verwaltung; Weiterentwicklung und Aushandlung von öffentlichen Finanzierungen; Entwicklung neuer Finanzierungsquellen.
- Buchhaltung und Finanzen: Budget- und Finanzplanung; Buchführung und Rechnungswesen; Controlling und Jahresabschluss mit externer Hilfe.
- HR: Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden; Lohnwesen, Spesen und Sozialversicherungen; Zeiterfassung und Strukturen der Zusammenarbeit.
- Personalführung: Jahresgespräche; allgemeine Betreuung und Entwicklung; Teamführung und -entwicklung; interne Weiterbildungen.
- Leitung operatives Geschäft: Leitung von Eventreihen mit jährlich 200 Diskussionsveranstaltungen in der Deutschschweiz und Romandie; Koordination der Geschäftsstelle an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Moderation, Eventorganisation und Kommunikation.
- Projektleitung: Entwicklung, Budgetierung und Leitung von Projekten; Unterstützung der Projektleitenden im Controlling und Reporting.
- Zusammenarbeit mit Freiwilligen: Planung und Durchführung von Vereinsevents, allen voran der Versammlung der Mitglieder; Unterstützung von Freiwilligen in verschiedenen Rollen, insbesondere enger Austausch mit dem Vorstand.
Dein Profil:
- Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion von jungen Projekten/Startups oder Non-Profit-Organisationen, Erfahrung in Projektmanagement.
- Hohe Sozialkompetenz sowie einen respektvollen, wertschätzenden und offenen Führungsstil.
- Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Unternehmergeist, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Krisensituationen zu managen.
- Repräsentative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Erfahrung und Geschick in der Netzwerkarbeit und der Verhandlung von Verträgen oder Partnerschaften.
- Kenntnisse in Finanzplanung und Fundraising.
- Breites Wissen und Verständnis in Schweizer Politik sowie Fähigkeit, politische Neutralität zu wahren.
- Kenntnisse und Netzwerk im Bereich der politischen Bildung, Bildungspolitik, Verwaltung und/oder Stiftungslandschaft Schweiz von Vorteil.
- Einwandfreie Kenntnisse in Deutsch oder Französisch und verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache (Bilingualität DE-FR optimal), idealerweise Erfahrungen und Bewusstsein für bilingualen Arbeitskontext.
- Wir sind ein junges Team und wünschen uns grundsätzlich eine Person in einem ähnlichen Alter (vorzugsweise zwischen 25-40 Jahre alt).
Was dich erwartet:
- Ein junges und engagiertes Team, in welchem du viel Gestaltungsfreiheit hast.
- Faire Entlöhnung im Non-Profit-Sektor gemäss internem Lohnsystem und BYOD-Beitrag.
- Mindestens 2 Arbeitstage pro Woche mit dem Team in Aarau, ansonsten viel Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und -ort.
- Einzelne Arbeitseinsätze am Abend oder ausnahmsweise an einem Wochenende aufgrund der Arbeit mit Freiwilligen.
- Zugang zu einem breiten Netzwerk an interessanten Persönlichkeiten sowie die Möglichkeit, an einem attraktiven Vereinsleben und an internen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Bewerbe dich mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) bis spätestens am 5. Juli 2026. Die Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 13. und 17. Juli 2026 (erste Runde) sowie zwischen dem 20. und 24. Juli 2026 (zweite Runde) in Aarau statt. Bei Fragen zur Stelle oder bei allgemeinen Fragen zu Discuss it darfst du dich gerne an Leandra Hildbrand wenden.
Co-Geschäftsleiter:in (80-90%) Arbeitgeber: Discuss it
Discuss it ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen die Möglichkeit bietet, aktiv an der politischen Bildung von Jugendlichen mitzuwirken. In einem dynamischen und engagierten Team in Aarau erwarten dich faire Entlohnung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Geschäftsleiter:in (80-90%) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Discuss it nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsleiter:in (80-90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Discuss it Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Discuss it vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Discuss it tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Discuss it die Zusammenarbeit im Team fördert.
