Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unsere POS-Lösungen und gestalte die Gastronomiebranche aktiv mit.
- Unternehmen: DISH, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für die Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Altersvorsorge, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unserem Hauptsitz in Düsseldorf und Enschede sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Gastronomie mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Your Contribution
As one of the Product Owners for our Point of Sale (POS) solution, you will own and manage the product roadmap, ensuring features deliver measurable impact.
Acting as the product’s ambassador, you will align stakeholders, prioritize requirements, and empower agile teams to build solutions that transform the gastronomy industry.
You will join a team that constantly improves our products in its existing markets (Netherlands, Germany, Spain, France and Italy) while also hunting for new opportunities.
- Menu of Responsibilities
- Managing and owning a part of the product roadmap: gather requirements, prioritize features, and keep stakeholders updated.
- Analyzing and improving existing POS user flows.
- Defining scope and detailed backlog items (epics, features, user stories) to guide agile development teams.
- Driving data‑driven decisions: measure product success, validate hypotheses and optimize feature impact.
- Advocating for the customer: connecting to and understanding customer pain and wishes to translate insights into product learning.
- Communicating effectively across technical and non‑technical groups to ensure transparency and progress.
- Ingredients for Success
- Proven experience in product management for Saa S or similar tech solutions.
- Very good stakeholder management and communication skills in complex environments.
- Familiarity with design thinking, customer‑centric methodologies, prototyping and UI principles & best practices.
- Data‑driven mindset with the ability to drive decisions from metrics and insights.
- Bonus: experience with POS & Payment industry, bookkeeping, gastronomy, fiscalisation, Android ecosystem & hardware.
- Openness to travel regularly to the headquarters located on the METRO Campus in Düsseldorf and to our location in Enschede, Netherlands.
- Fluent in English; German, French, Italian or Spanish is beneficial.
Benefits
Bite‑sized benefits include
- Private pension scheme
- Job Rad
- DISH Sports Club including on‑campus gym
- Corporate benefits & DISH. digital benefits
- Access and employee discounts in METRO stores
You can expect an annual salary of approximately 75k.
About us
DISH was established in 2015 as a wholly owned subsidiary of METRO AG to develop digital solutions that contribute to the success of Ho Re Ca (hotels, restaurants and caterers).
DISH provides competitive solutions for some of the most pressing challenges of the industry.
More than 380,000 restaurateurs across 16 countries already use DISH digital solutions to improve their business performance.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Product Owner - POS (m/w/d) Arbeitgeber: DISH Digital Solutions GmbH
DISH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer vielfältigen Unternehmenskultur, die über 34 Nationalitäten umfasst, fördert DISH das Wachstum und die Kreativität seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Digitalisierung der Gastronomiebranche beizutragen und Teil einer zukunftsorientierten Mission zu sein.
Kontaktdaten:
DISH Digital Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Owner - POS (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DISH Digital Solutions GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner - POS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DISH Digital Solutions GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DISH Digital Solutions GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DISH Digital Solutions GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DISH Digital Solutions GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISH Digital Solutions GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DISH Digital Solutions GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DISH Digital Solutions GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
