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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere AI-Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Data Science und KI spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Private Altersvorsorge, JobRad, Sportclub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und agilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und bringe echte Innovation in Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit Agentic AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag
Sind Sie ein AI Engineer, der an der Schnittstelle von fortschrittlicher KI, echtem Geschäftswert und Zusammenarbeit mit Stakeholdern gedeiht? Genießen Sie es, agentische KI-Lösungen von Grund auf zu entwickeln, die Arbeitsweise von Organisationen zu gestalten und komplexe Technologien in greifbaren Wert zu übersetzen? Wenn Sie begeistert sind von der Digitalisierung kommerzieller Prozesse, der praktischen Umsetzung von Innovationen und der Rolle eines vertrauenswürdigen KI-Partners für das Geschäft, möchten wir, dass Sie das nächste Kapitel unserer Data Science & AI-Reise gestalten.
Menü der Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Bauen und Skalieren von agentischen KI-Lösungen zur Automatisierung kommerzieller Prozesse
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Bedürfnisse zu verstehen und KI-gesteuerte Anwendungsfälle gemeinsam zu entwickeln
- Übersetzung von geschäftlichen Herausforderungen in pragmatische, produktionsbereite KI-Systeme
- Vorbereitung und Durchführung von KI-/Data Science-Workshops zur Förderung von Ideenfindung und Digitalisierung
- Anwendung und Förderung einer agilen Arbeitsweise über Teams und Initiativen hinweg
- Erforschen, Bewerten und Anpassen neuer KI-Tools und -Frameworks, wenn dies vorteilhaft ist
Zutaten für den Erfolg
Must-Have (Nicht verhandelbar)
- Sehr gute technische Fähigkeiten in Python und SQL
- Relevante praktische Erfahrung mit agentischen KI-Frameworks und modernen LLM-Architekturen
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Agenten von Grund auf zu erstellen, einschließlich sehr gutem Verständnis von Kostenkontrolle, Halluzinationsrisiken und Wissensabruf
Nice-to-Have (Bevorzugt)
- Erfahrung in Datenanalyse, ML-Modellentwicklung, MLOps, Datenengineering oder Datenarchitektur
- Erfahrung mit Google Cloud
- Sprachen über Englisch hinaus sind von Vorteil
Kleine Vorteile:
- Private Rentenversicherung
- JobRad
- DISH Sports Club einschließlich Fitnessstudio auf dem Campus
- Corporate Benefits & DISH.digital Vorteile
- Zugang und Mitarbeiterrabatte in METRO-Filialen
Wenn Sie die Anforderungen dieser Rolle erfüllen, können Sie mit einem Jahresgehalt von etwa 72.000 Euro rechnen.
AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: DISH Digital Solutions
Kontaktperson:
DISH Digital Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen AI-Profis und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und zeige, dass du ein aktiver Teil der Community bist.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen, wie du zur Rolle beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Python und SQL gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Agentic AI und LLM-Architekturen, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Python und SQL klar und präzise darstellst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Skills in der Vergangenheit angewendet hast, um AI-Lösungen zu entwickeln.
Verbindung zu Stakeholdern: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Wie hast du ihre Bedürfnisse verstanden und in AI-gesteuerte Anwendungsfälle übersetzt? Das ist für uns super wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Interview bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISH Digital Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Python, SQL und Agentic AI zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welchen Mehrwert du geschaffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um AI-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu agilen Methoden und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.