Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle umsetzbare Insights zur Steigerung des Wachstums.
- Unternehmen: DISH, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für die HoReCa-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Altersvorsorge, Sportangebote und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 34 Kulturen und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HoReCa-Branche mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, Tableau und SQL sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Als Sales Performance Analyst transformieren Sie komplexe Verkaufs-, Pipeline- und kommerzielle Leistungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die das Wachstum vorantreiben und die Verkaufseffektivität bei DISH verbessern. Sie sind verantwortlich für die Definition, Governance und kontinuierliche Verbesserung der Verkaufs-KPIs und bieten der Vertriebsleitung, den Landesmanagern und dem Management die analytische Grundlage, die benötigt wird, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Darüber hinaus decken Sie Leistungsfaktoren auf, identifizieren Wachstumschancen und hinterfragen Annahmen durch datengestützte Analysen.
Durch ein starkes kommerzielles Verständnis, analytische Expertise und überzeugendes Storytelling helfen Sie, die Verkaufsleistung zu optimieren, die Prognosegenauigkeit zu verbessern und nachhaltiges Umsatzwachstum im HoReCa-Sektor zu beschleunigen.
Menü der Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsanalytik-Lebenszyklus, von der KPI-Definition und Datenmodellierung bis hin zur Generierung von Erkenntnissen und Kommunikation mit den Stakeholdern.
- Entwicklung, Governance und kontinuierliche Verbesserung der KPIs zur Verkaufsleistung, einschließlich Pipeline-Gesundheit, Konversion, Produktivität, Prognosegenauigkeit und Zielerreichung.
- Entwicklung und Pflege von Tableau-Dashboards, die der Vertriebsleitung und den Landesmanagern umsetzbare Einblicke in die Leistung und Wachstumschancen bieten.
- Durchführung von eingehenden Analysen der Verkaufsleistung, Kundenakquise, Pipeline-Fortschritt und kommerziellen Initiativen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Finanz-, Revenue Operations- und Management-Teams, um Geschäftsanfragen in analytische Rahmenbedingungen und Empfehlungen zu übersetzen.
- Vorantreiben von Reporting-Automatisierung, KPI-Standardisierung und Datenqualitätsinitiativen zur Verbesserung der Entscheidungsfindungseffizienz und des Vertrauens in die Daten.
Zutaten für den Erfolg
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, kommerzielle Herausforderungen in strukturierte analytische Ansätze zu übersetzen.
- Fortgeschrittene Tableau-Expertise mit Fokus auf executive-ready Verkaufsleistungsberichte und Dashboard-Design.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse zum Extrahieren, Transformieren und Analysieren großangelegter kommerzieller und Kundendaten.
- Starkes Verständnis von Verkaufsprozessen, Pipeline-Management, Prognosemethoden und Leistungsbewertung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder durch Daten-Storytelling, Empfehlungen und umsetzbare Geschäftseinblicke zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Etablierung von KPI-Rahmenwerken, Reporting-Standards und Governance-Praktiken, die Transparenz und geschäftliche Verantwortung verbessern.
Über uns
DISH wurde 2015 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der METRO AG gegründet, um digitale Lösungen zu entwickeln, die zum Erfolg von HoReCa (Hotels, Restaurants und Caterern) beitragen. DISH bietet wettbewerbsfähige Lösungen für einige der drängendsten Herausforderungen der Branche. Mehr als 380.000 Gastronomen in 16 Ländern nutzen bereits digitale Lösungen von DISH, um ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Sales Performance Analyst (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DISH Digital Solutions
DISH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Digitalisierung der Gastronomie in Europa beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer vielfältigen Unternehmenskultur, die über 34 Nationalitäten umfasst, fördert DISH eine positive Mitarbeitererfahrung und ermöglicht es jedem, seine Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DISH Digital Solutions vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DISH Digital Solutions sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DISH Digital Solutions an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DISH Digital Solutions zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DISH Digital Solutions arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sales Performance Analyst (m/f/d) bei DISH Digital Solutions an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISH Digital Solutions vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DISH Digital Solutions zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
