Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte für neue Kreuzfahrtschiffe und manage ein talentiertes Team.
- Unternehmen: Walt Disney Imagineering, der kreative Motor hinter Disney-Themenparks und Kreuzfahrten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und inspiriere Familien auf der ganzen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung großer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Walt Disney Imagineering ist die kreative Kraft, die alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit entwirft und zum Leben erweckt. Diese Rolle auf Direktor-Ebene berichtet direkt an den Executive des Projektmanagement-Studios und ist verantwortlich für die Leitung von Neubauprojekten für das Portfolio der Disney Cruise Line, mit letztendlicher Verantwortung für Umfang, Zeitplan, Budget, Integration, Dokumentation, Sicherheit und Qualität.
Der Projektmanagement-Executive wird ein Team von Spezialisten leiten und die Ausführung von Projekten der Spitzenklasse in der Kreuzfahrtindustrie vorantreiben. Innovation ist in unserer DNA, und Imagineers überschreiten ständig die Grenzen der Technologie und erfinden neue Ziele sowie die Lösungen, um diese zu erreichen.
Diese Rolle erfordert, dass Sie vor Ort in unserem Büro in Papenburg, Deutschland, sind. Diese Rolle ist projektbasiert und befristet.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung der Projektlieferstrategie, verantwortlich für die Effektivität und Sicherstellung des Teamverständnisses, und Führung des Teams bei der Umsetzung gemäß den definierten Strategien.
- Einrichtung einer Projektkultur des Initiativens und Risikomanagements sowie Leitung der Implementierung und Sicherstellung der Gesundheit dieser Projekte.
- Effektives Management der Projektreserven, Genehmigung ihrer Nutzung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Bestimmung von Projektliefer- und kommerziellen Risiken, der Wahrscheinlichkeit des Auftretens und der Auswirkungen; Implementierung von Minderungsplänen und Festlegung notwendiger Kontingenzpläne.
- Führung von Verhandlungen über Werftverträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
- Zusammenarbeit und Aufbau nachhaltiger funktionsübergreifender Beziehungen sowie Bereitstellung von Führung für interne und externe Organisationen.
- Verantwortung für hochgradig thematische Showelemente in Partnerschaft mit kreativen Stakeholdern von Walt Disney Imagineering.
- Schaffung leistungsstarker Teams durch Führungsstil, Teamdesign und Chemie, kontinuierliche Ausrichtung, klare Kommunikation von Zielen und Aktionsplänen.
- Überwachung anderer Projektmanager, Bestimmung des Personalbedarfs, Festlegung von Prioritäten und Durchführung von Leistungsbewertungen.
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Erfahrene und hochqualifizierte Erfahrung im Projektmanagement auf Direktor-Ebene.
- Vorherige Erfahrung im Neubau von Kreuzfahrtschiffen ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer komplexer Projekte und großer Teams.
- Fähigkeit, Mitarbeiter, Berater und Anbieter zu führen, einschließlich der Festlegung klarer Ziele und Standards.
- Demonstration von Effektivität als hochqualifizierter Verhandler für Verträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
- Starke Kommunikations-, Kooperations-, technische Schreib-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss, vorzugsweise in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Architektur oder Bauleitung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Werften und Kreuzfahrtanbietern.
- Vertrautheit mit aufkommenden Technologien in der maritimen und Gastgewerbeindustrie.
Die Walt Disney Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu sein, die unsere Zielgruppen repräsentiert, und in der alle gedeihen und dazugehören können.
Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term Arbeitgeber: Disney Cruise Line - The Walt Disney Company
Walt Disney Imagineering ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten im Bereich Kreuzfahrtschiff-Neubauten zu arbeiten, sondern fördert auch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Die Arbeitskultur in Papenburg zeichnet sich durch Vielfalt, Zusammenarbeit und eine Leidenschaft für außergewöhnliche Erlebnisse aus, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Karriere zu machen.
Kontaktdaten:
Disney Cruise Line - The Walt Disney Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner kreativen Seite zu zeigen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement zum Ausdruck bringen!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist. Wir schätzen Effizienz!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Walt Disney Imagineering übereinstimmen. Zeige uns, dass du die gleiche Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit teilst wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disney Cruise Line - The Walt Disney Company vorbereitet
✨Verstehe die Disney-Kultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kultur und den Werten von Disney auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kreativität, Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Neubau von Kreuzfahrtschiffen. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team durch komplexe Situationen geführt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kreuzfahrtindustrie. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Projektstrategien einbeziehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch die Zukunft gestalten kannst.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Wie schaffst du es, ein hohes Maß an Teamleistung zu erreichen? Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Vertrauen und Zusammenarbeit innerhalb deines Teams aufbaust. Dies ist entscheidend für die Rolle des Directors im Projektmanagement.
