Staff Fullstack Engineer

Staff Fullstack Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dispatch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Architektur für komplexe Plattformentscheidungen und versenden Sie End-to-End-Systeme.
  • Unternehmen: Dispatch ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochkomplexe Produktionssysteme spezialisiert hat.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Mentorship und Einflussnahme auf technische Entscheidungen in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Erfahrung mit React, Node und AWS ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die technische Richtung und erhöhen Sie den Standard in der Ingenieurgemeinschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Architektur und dem Versand von Hochskalierungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Staff Fullstack Engineer, der die technische Richtung für die Plattform von Dispatch festlegt. Sie werden die wichtigsten Architekturentscheidungen treffen, die Systeme hinter unseren schwierigsten Problemen entwickeln und mehrere Ingenieurteams unterstützen.

Wo Sie einen Einfluss haben:

  • Leiten Sie die Architektur für unsere schwierigsten plattformübergreifenden Entscheidungen — Servicegrenzen, Datenmodelle, Synchronisationssemantiken und Integrationsmuster.
  • Liefern Sie die komplexesten Systeme von Anfang bis Ende — Datenorchestrierung, Synchronisation, Integrationen und kundenorientierte Apps.
  • Bleiben Sie hands-on im Produktionscode.
  • Erhöhen Sie den technischen Standard in der Ingenieuroganisation in Bezug auf Systemdesign, Codequalität und Beobachtbarkeit.
  • Ingenieure aus verschiedenen Teams suchen Ihre Überprüfung, da sie deren Arbeit schärft.
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Design- und Ingenieurführung zusammen, um die Roadmap zu gestalten — Trade-offs, Sequenzierungsentscheidungen und Risiken, von denen der Plan abhängt, aufzeigen.
  • Mentoren Sie erfahrene Ingenieure, ohne sie zu verwalten.
  • Ihr Einfluss zeigt sich in Design-Reviews, den Systemen, die Sie bauen, und dem Beispiel, das Sie setzen.

Anforderungen:

  • Über 10 Jahre Ingenieurerfahrung mit einer persönlichen Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Ausliefern von hochskalierbaren, komplexen Produktionssystemen.
  • Tiefe Fullstack-Kompetenz — sicher im Schreiben von Produktionscode in Node und React auf hohem Niveau.
  • Erfahrung in der Festlegung technischer Richtungen über mehrere Ingenieure oder Teams hinweg.
  • Starke Erfolgsbilanz in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produktteams zur Auslieferung von kundenorientierter Software.
  • Bedeutende Zeit in einem frühen, schnell wachsenden Unternehmen — Startup-Arbeit als zentraler Bestandteil Ihrer Karriere.
  • Eine Karriere, die hands-on im Produktionscode verbracht wurde, mit Ergebnissen, die Sie verantwortet haben.
  • Nachweise über die Unterstützung der Ingenieure um Sie herum durch Design-Reviews, Mentoring oder Code, der als Vorlage diente.

Sie stechen hervor, wenn Sie:

  • Erfahrung im Aufbau von B2B-Software und/oder Fintech-Software haben.
  • Erfahrung in Seed-/frühen Startups haben.
  • Erfahrung mit verteilten Systemen im großen Maßstab haben.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Open-Source-Software haben.
  • Früher ein Unternehmen gegründet oder persönliche Projekte gestartet haben.
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools oder dem Einbau von KI/LLM-Funktionen in Produktionsprodukte haben.

Unser Tech-Stack: React, Node, Fastify, MUI, React Query, Vite, Storybook, Playwright, Go, Postgres, gRPC, Protobuf, Redis, AWS, Terraform, GitHub Actions.

Staff Fullstack Engineer Arbeitgeber: Dispatch

Dispatch bietet eine spannende Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Das Unternehmen fördert Gleichheit am Arbeitsplatz und bietet ein unterstützendes Umfeld. Die Position befindet sich in einem schnell wachsenden Startup, das innovative Lösungen im B2B-Softwarebereich entwickelt.

Dispatch

Kontaktdaten:

Dispatch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Fullstack Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dispatch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dispatch vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen

Architektur von Hochkomplexen Systemen
Node.js
React
Datenmodellierung
Integration von Systemen
Produktionscode
Mentoring von Ingenieuren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dispatch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dispatch vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.