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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den internationalen Vertrieb und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit starkem Wachstum und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebszukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 30-40% in EMEA und APAC, moderne Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Job Description
VOLLZEIT, UNBEFRISTETGilching bei München EUR60k bis EUR90kGestalte mit uns die internationale Vertriebszukunft – technisch anspruchsvoll, strategisch klug, menschlich stark.International Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb / EMEA & APAC in Gilching bei MünchenBereich: Vertrieb International | Eintritt: ab sofort | Reiseanteil: ca. 30-40 % international (EMEA/APAC)Jetzt bewerbenDeine Aufgaben – Verantwortung mit WeitblickBetreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Distributionsnetzes (insb. EMEA und APAC)Technische und vertriebliche Unterstützung sowie Schulung unserer Distributionspartner vor Ort und remoteEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Channel-KonzepteSteuerung und Monitoring internationaler Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen TeamsErstellung fundierter Absatzprognosen, Reportings und MarktanalysenAktive Projektkoordination sowie direkte Kundenbetreuung mit unseren PartnernTeilnahme und Präsentation auf internationalen Messen und BrancheneventsDein Profil – Technikverstand trifft VertriebsstärkeTechnische Ausbildung, idealerweise Studium (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im internationalen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und VerhandlungsstärkeEigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit TeamorientierungHohe Reisebereitschaft und interkulturelle KompetenzSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilDas erwartet dich bei uns – Mehr als nur ein JobSicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, etablierten und global tätigen UnternehmenAttraktives Vergütungspaket inkl.
Prämien, Sonderzahlungen & Dienstwagen zur privaten NutzungGestaltungsfreiraum und ein hoher Grad an EigenverantwortungStrukturierte Einarbeitung und umfassende WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Smartphone, ergonomisches Equipment)Offene Unternehmenskultur , kurze Entscheidungswege & echtes TeamgefühlRegelmäßige Team-Events , internationale Zusammenarbeit und spannende ProjekteLust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf www.lcd-module.deJetzt bewerben Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:Sven JenschurSJenschur@LCD-Module.de +49-8105-778090https://www.lcd-module.de
International Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb / EMEA & APAC Arbeitgeber: DISPLAY VISIONS GmbH
Kontaktperson:
DISPLAY VISIONS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb / EMEA & APAC
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im internationalen Vertrieb tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Messen besuchen
Nimm an internationalen Messen und Branchenevents teil, um potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenzulernen. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Interkulturelle Kompetenzen stärken
Da die Rolle internationale Reisen und interkulturelle Kommunikation erfordert, solltest du deine interkulturellen Fähigkeiten weiterentwickeln. Informiere dich über die Kulturen der EMEA- und APAC-Regionen, um besser auf die Bedürfnisse deiner zukünftigen Partner eingehen zu können.
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im technischen Vertrieb informiert bist. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und deine technische Ausbildung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb / EMEA & APAC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als International Sales Manager zeigt. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige interkulturelle Kompetenz: Da die Position internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Fasse deine Motivation zusammen und drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPLAY VISIONS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und im technischen Vertrieb informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interkulturellen Umgebungen bereit haben. Dies kann dir helfen, deine Eignung für den internationalen Vertrieb zu unterstreichen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum in früheren Positionen zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
