Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen neuen Standort in Schwäbisch Gmünd.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Standorts und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Meisterqualifikation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial und gute Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir über uns: DISPO bringt seit über 35 Jahren Menschen zusammen. Wir finden den passenden Job für Dich und begleiten Dich bis zu Deiner Anstellung in dem für Dich idealen Unternehmen. Mit unserem Know-how, einem Rund-um-Service und viel Herzblut bewegen wir gemeinsam etwas.
Einsatzort: Mutlangen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen: Für ein innovatives Unternehmen in Mutlangen suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Organisation und Leitung des neuen Standorts in Schwäbisch Gmünd
- Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Betriebs
- Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Karosserie, Lackierung und Fahrzeugaufbereitung
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
- Steuerung von Kennzahlen und Budgetverantwortung
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen (Versicherungen, Gutachter, Flottenkunden etc.)
Unsere Wünsche:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (z. B. Kfz-Meister, Lackierermeister) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Karosserie- und Lackwesen, idealerweise in einem ähnlichen Betrieb
- Fundierte Kenntnisse in Betriebsorganisation, Personalführung und betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
- Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Gute Kenntnisse in gängigen Werkstatt- und Kalkulationssystemen (z. B. Audatex, DAT) von Vorteil
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
- Eingespielte, engagierte und belastbare Teams
- Übernahmeoption beim Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktdaten für Stellenanzeige: DISPO Personaldienstleistungen GmbH, Timo Klein, Sebaldstraße 23, 73525 Schwäbisch Gmünd, Tel. +49 7171 927080, Email: t.klein@dispo-peronal.de
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DISPO Personaldienstleistungen GmbH - Schwäbisch Gmünd
Kontaktperson:
DISPO Personaldienstleistungen GmbH - Schwäbisch Gmünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell den passenden Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Betriebsleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht ist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in leitenden Positionen! Ob es um die Verbesserung von Arbeitsabläufen oder die Steigerung der Kundenzufriedenheit geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPO Personaldienstleistungen GmbH - Schwäbisch Gmünd vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über DISPO und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Erfolge sie in der Branche erzielt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position des Betriebsleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den neuen Standort in Schwäbisch Gmünd aufbauen und leiten würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.