Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Unterstützung in Personalprozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitern und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DISPO bringt seit über 35 Jahren Menschen zusammen. Wir finden den passenden Job für Dich und begleiten Dich bis zu Deiner Anstellung in dem für Dich idealen Unternehmen. Mit unserem Know-how, einem Rund-um-Service und viel Herzblut bewegen wir gemeinsam etwas.
Standort: Schwäbisch Gmünd
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen: Für einen namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Gmünd suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der bereits fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mitbringt und die Personalprozesse zuverlässig unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Stammdaten
- Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Unsere Wünsche:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten Unternehmen. Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH
Timo Klein
Sebaldstraße 23
73525 Schwäbisch Gmünd
Tel. Email:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DISPO Personaldienstleistungen GmbH
DISPO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren Menschen in passende Jobs vermittelt. In Winnenden bieten wir Lohnbuchhaltern (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial, sondern auch ein engagiertes Team und zahlreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Du bei uns die Möglichkeit hast, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
DISPO Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DISPO Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DISPO Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DISPO Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DISPO Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
