Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere die Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Mitarbeiterprämien, Zuschüsse zu Fahrkosten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Daily Business:
- Betreuung und Ausweitung der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Selbstständige Steigerung, Rückgewinnung und Neuakquisition von Kunden
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation
- Eigenständige Organisation des Back-Office
Unsere Wünsche:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältiges und lösungsorientiertes Engagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
- Flache Hierarchien
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
- eingespielte, engagierte und belastbare Teams
- Mitarbeiterprämien
- Zuschüsse zu den Fahrkosten
- mehr Geld mit Branchenzuschlägen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungen direkt hier oder per Mail.
Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DISPO Personaldienstleistungen GmbH
DISPO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren Menschen in passende Jobs vermittelt. In Winnenden bieten wir Lohnbuchhaltern (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial, sondern auch ein engagiertes Team und zahlreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Du bei uns die Möglichkeit hast, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
DISPO Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Informiere dich über die Branche und die Konkurrenz. Sei bereit, im Interview über aktuelle Trends und Herausforderungen zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das Unternehmen gut vertreten kannst.
✨Selbstständigkeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte organisiert oder Probleme gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen direkt einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Sales-Manager.
