Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: DISPO, ein zuverlässiger Partner mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial und Übernahmeoption beim Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir über uns: DISPO bringt seit über 35 Jahren Menschen zusammen. Wir finden den passenden Job für Dich und begleiten Dich bis zu Deiner Anstellung in dem für Dich idealen Unternehmen. Mit unserem Know-how, einem Rund-um-Service und viel Herzblut bewegen wir gemeinsam etwas.
Wir suchen: Für ein Unternehmen suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Gehaltsabrechner (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Sonderzahlungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger)
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Unsere Wünsche:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, ADP o. Ä.) sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial, eingespielte, engagierte und belastbare Teams, Übernahmeoption beim Kunden, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DISPO Personaldienstleistungen
DISPO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren Menschen in passende Jobs vermittelt. In Lorch bieten wir als Maschinenbediener (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von Übernahmechancen, Zuschüssen zu den Fahrkosten und einer übertariflichen Bezahlung, was DISPO zu einem idealen Ort für eine erfüllende berufliche Laufbahn macht.
Kontaktdaten:
DISPO Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Netzwerks zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Gehaltsabrechner für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Fachkenntnisse:Da wir einen Gehaltsabrechner suchen, solltest du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besonders hervorheben. Zeig uns, dass du die Abrechnungssoftware beherrschst und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPO Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir gestellt werden könnten, insbesondere zu Deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt Dir mehr Sicherheit während des Gesprächs.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gehaltsabrechner wirst Du oft mit verschiedenen Personen kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass Du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass Du teamorientiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
