Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Göppingen strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Etablierte Personaldienstleistungsfirma mit 38 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Dienstwagen, Firmenhandy, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir über uns: Wir sind eine etablierte Personaldienstleistungsfirma mit 38 Jahren Markterfahrung und starker regionaler Verwurzelung im Raum Göppingen. Als verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und im On-Site-Management. Qualität, Verbindlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen stehen im Zentrum unseres Handelns.
Wir suchen: Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Standorts in Göppingen suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit als Standortleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)
- Umsatz und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Neukundengewinnung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Sicherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität
Unsere Wünsche:
- mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrecht
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude am Vertrieb
- regionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
- Eingespielte, engagierte und belastbare Teams
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- langfristige Perspektive
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DISPO Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
DISPO Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Göppingen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Personaldienstleistung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DISPO Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personaldienstleistungsfirma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Standortleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da der Job auch Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen umfasst, solltest du im Interview deine Vertriebsstrategien und -erfolge hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.