Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Service in der Kommunikationstechnik.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Vernetzung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektro-/Nachrichtentechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Service SECURE COMMUNICATION & MONITORING. Die Rolle vereint operative Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung und erfordert eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams motivierend führt, fordert und nachhaltig weiterentwickelt. Sie tragen die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende, die in vier Teams organisiert sind. Einzelne Teams führen Sie dabei direkt, andere über zugeordnete Teamleiter.
Aufgaben
- Sie stellen einen reibungslosen Servicebetrieb für Produkte und komplexe Systeme aus dem Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik (Funkgeräte, Antennenanlagen u.ä.) für Kunden aus dem Streitkräfte- und Behördensegment sicher.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv weiter, identifizieren und fördern Potenzialträger und berichten als Teil des vierköpfigen Kernführungsteams direkt an den Standortleiter.
- Sie gestalten eine leistungsorientierte und zugleich kooperative Team- und Führungskultur und schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung.
- Sie verantworten die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen, erstellen die Budgetplanung und überwachen sowie berichten regelmäßig über die Zielerreichung.
- Sie nutzen und entwickeln vorhandene Kennzahlensysteme zur Performance-Messung weiter, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und setzen diese zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceprozesse um.
- Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen.
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit höherer Berufserfahrung.
- Sie bringen fundierte mehrjährige Führungserfahrung in Service-Abteilungen oder der Fertigung von Geräten/Systemen der Nachrichten-/Funktechnik mit.
- Sie verfügen idealerweise über einen Hintergrund aus der wehrtechnischen Industrie und haben bereits Erfahrung in der Interaktion mit öffentlichen Auftraggebern.
- Sie haben fundierte Betriebswirtschafts- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Lean-Management-Methoden und KPI-getriebenen Serviceprozessen.
- Sie überzeugen durch Lösungsorientierung, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine durchsetzungsstarke und zugleich teamorientierte Führungspersönlichkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Disrupted Cloud bewerben
Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
