Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen für Prozessanlagen.
- Unternehmen: Europas führendes Kompetenzzentrum für Sicherheit in der chemischen Industrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesssicherheit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachbereichen und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das CSE Center of Safety Excellence ist Europas führendes Kompetenzzentrum für die Sicherheit von Prozessen und Anlagen. Wir forschen, entwickeln und sind hochspezialisierter sowie branchenübergreifender Dienstleister für unsere Kunden in der chemischen und petrochemischen Industrie, bei Gasnetzbetreibern, Armaturenherstellern und vielen weiteren mehr. In einem Team arbeiten Ingenieurinnen, Chemikerinnen und Informatiker*innen interdisziplinär zusammen, um Menschen und Umwelt vor den Gefahren verfahrenstechnischer Anlagen zu schützen.
Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieurinnen, Chemikerinnen und Informatiker*innen verbindet höchste Fachkompetenz mit echter Leidenschaft für Innovation. Wir entwickeln neue Ideen, treiben Forschung voran und gestalten Sicherheitslösungen, die Maßstäbe setzen. Was uns antreibt: die Überzeugung, dass technische Exzellenz und verantwortungsvolles Handeln die Welt ein Stück sicherer machen können.
Wir wollen unsere führende Rolle in der Prozess- und Anlagensicherheit deutschlandweit sowie international weiterentwickeln und suchen eine Persönlichkeit, die Strategien gestaltet und ein tragfähiges Netzwerk über Ländergrenzen hinweg aufbaut. Du kennst dich aus mit Risikomanagement und möchtest Personalverantwortung übernehmen? Wir suchen genau dich:
- Fachliche Führung von 9 Mitarbeitenden
- Vollzeit · Standort Hummelberg bei Karlsruhe · Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung – für Menschen, Projekte und die Weiterentwicklung unserer sicherheitstechnischen Expertise.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Consulting‑Teams mit neun Mitarbeitenden
- Strategische und operative Steuerung der Abteilung Risikomanagement
- Verantwortung für die Qualität der Beratungsleistungen sowie für Ressourcen‑ und Auslastungsplanung
- Mitwirkung an der internationalen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inkl. Aufbau eines globalen Partnernetzwerks
- Qualitätsmanagement der Abteilung
- Durchführung und Prüfung von Risikobewertungen für Prozessanlagen sowie Beratung zu verschiedenen Risikokonzepten
- Eigenständige Leitung von Meetings und Workshops zum Thema Risikomanagement
- Erstellung von Gutachten und Kommunikation mit Vollzugsbehörden
- Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen für Kunden in Deutschland und Europa
- Vertretung des CSE auf Konferenzen in Form von Fachvorträgen
- Mitwirkung in der CSE Academy: Schulungen, Workshops und Wissenstransfer
- Analyse von Unfällen und Störfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Engineering, Chemie und IT‑Security
- Anwendung relevanter Normen und Richtlinien sowie moderner Softwaretools zur Risikoanalyse
- Leitung von Kundenterminen, Projektbesprechungen und internationalen Fachveranstaltungen
Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Optional: Promotion in den o.g. Fachbereichen
- 5 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Risikoanalyse
- Sichere Moderation von Risikoanalysen an Prozessanlagen mit druckverflüssigten Gasen sowie chemischen Reaktionen
- Tiefgehende Fachkenntnis über alle Verfahren der Risikoanalyse, insbesondere HAZOP, LOPA, FMEA, What-if, Checkliste
- Fachkenntnisse aus anderen Bereichen der Prozesssicherheit, wie Explosionsschutz, Ausbreitungsrechnung, Auslegung von Sicherheitseinrichtungen und PLT-Sicherheit
- Kenntnis von Software zur Durchführung von Risikoanalysen
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Fähigkeit, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und fachlich zu führen
- Analytische Stärke und Freude an komplexen technischen Fragestellungen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Teammitgliedern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamorientierung
Wir bieten:
- Führung mit Wirkung: Du leitest ein hochqualifiziertes Consulting‑Team aus neun Expert*innen und entwickelst die Abteilung aktiv weiter.
- Gestaltungsspielraum: Du triffst Entscheidungen zu Prioritäten, Ressourcen, Methoden und Qualitätsstandards.
- Flexibilität & Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und ein Umfeld, das Rücksicht auf dein Leben nimmt.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden High‑Tech‑Umfeld.
- Weiterentwicklung mit Substanz: Qualifikation zur Sachverständigen Person nach §29b BImSchG, individuelle Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Karrierewege: Entwicklung in Expertenrollen oder administrative Führungspositionen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld & leistungsorientierter Bonus, moderne Arbeitsplätze auf dem Hummelberg, Dienstwagen nach Vereinbarung.
- Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und Teilnahme an Konferenzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Risikomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Disrupted Cloud treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Disrupted Cloud verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Disrupted Cloud bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Disrupted Cloud zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Disrupted Cloud den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Risikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Disrupted Cloud wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Disrupted Cloud interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Disrupted Cloud oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
