Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Verantwortung für die Qualifizierung schweißtechnischer Kunden und Ausbildung von Schweißern.
- Unternehmen: GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH, führend in der Schweißtechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, Job-Bike und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Faires Miteinander und gute Übernahmeoption nach 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmern.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Gasschweißen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI.
Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen. Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig.
Aufgaben:
- Betreuung und Verantwortung für die Qualifizierung schweißtechnischer Kunden
- Qualifizierung von Schweißern in geförderten Lehrgängen
- Qualifizierung und Ausbildung von schweißtechnischen Unternehmenskunden
- Vermittlung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Qualifizierungsinhalten in den üblichen Handschweißverfahren
- Dokumentation von Ausbildungsverläufen
Profil:
- Fähigkeit und Bereitschaft, Teilnehmende zu motivieren, zu fördern und zu fordern
- Persönliche Eignung, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Gasschweißen, Schutzgasschweißen Stahl und NE-Metalle und Lichtbogenhandschweißen
- Vorzugsweise mehrsprachig, um Teilnehmerschaft effektiv zu unterstützen und zu unterrichten
- Vorhandensein einer oder mehrerer DVS®-Schweißwerkmeister-Qualifikationen wünschenswert
- Erfahrungen in der praktischen schweißtechnischen Ausbildung sind von großem Vorteil
- Freude an der Vermittlung schweißtechnischer Fertigkeiten
Wir bieten:
- Faires und kollegiales Miteinander, gelebte Willkommenskultur
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
- zunächst auf 2 Jahre befristet mit der guten Option auf Übernahme
- Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
- Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Parkplätze verfügbar
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Schweißtechnik (m/w/d), Standort Gelsenkirchen erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Disrupted Cloud nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Disrupted Cloud und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Schweißtechnik (m/w/d), Standort Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Disrupted Cloud passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Disrupted Cloud her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
