Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen und unterstütze sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Unternehmen: DB Bahnbau Gruppe GmbH mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in ganz Deutschland.
- Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, DB Job-Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, kommunikative Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Erfahrung ein und begeistere andere für den Beruf des Triebfahrzeugführers.
- Qualifikationen: Triebfahrzeugführerschein und mindestens drei Jahre Erfahrung als Triebfahrzeugführer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde Ausbilder:in / Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Königsborn bei Magdeburg! Du hast Lust auf einen Job, bei dem du deine Erfahrung als Triebfahrzeugführer:in sinnvoll einbringen kannst und andere für den Beruf begeisterst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt angehende Triebfahrzeugführer:innen auf ihrem Weg ins Berufsleben und sorgst dafür, dass Praxis und Theorie kein Widerspruch sind.
- Technologien wie Fahrsimulatoren sind für dich keine böhmischen Dörfer – du setzt sie gekonnt für den Unterricht ein.
- Die Planung und Durchführung von Simulatorfahrten und Trainings liegen in deiner Hand; dabei arbeitest du Seite an Seite mit Fachexpert:innen und hältst Kontakt zu unseren Herstellern.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Trainingsunterlagen, bringst Ideen ein und hilfst, unser Ausbildungsangebot weiterzuentwickeln.
- Den Fortschritt der Teilnehmenden behältst du fest im Blick und bist ihre wichtigste Ansprechperson während der Schulung.
Dein Profil:
- Du hast einen Triebfahrzeugführerschein (Klasse A, B1 oder B2) und mindestens drei Jahre Erfahrung als Triebfahrzeugführer:in – egal ob im Güterverkehr, Personenverkehr oder mit Nebenfahrzeugen.
- Die Technik und die Bedienung deiner Fahrzeuge kennst du genauso gut wie die entsprechenden Regelwerke.
- Bisher konntest du noch keine Unterrichtserfahrung oder pädagogische Vorkenntnisse sammeln. Alles, was du für die Rolle als Trainer:in benötigst, bekommst du von uns beigebracht.
- Du bist offen, kommunikativ und kannst dir vorstellen, vor Gruppen zu sprechen – keine Angst, Lampenfieber kennen wir alle.
- Flexibilität und Reisefreude sind von Vorteil, aber keine Sorge: Deine Wochenenden und Feiertage sind in der Regel reserviert für dich.
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung betriebsärztlich geprüft).
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten Benefits:
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.
- Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum:zur Trainer:in Triebfahrzeugführer:innen erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Disrupted Cloud herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Disrupted Cloud. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum:zur Trainer:in Triebfahrzeugführer:innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Disrupted Cloud wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
