Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke hochwertige Produkte und unterstütze die Produktion in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bischof+Klein, ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt – kein spezieller Abschluss nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“!
Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen.
Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Du bist zuverlässig, hast ein Auge für Qualität und suchst einen Job mit klaren Aufgaben?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Aushilfe / Ferienjob als Abnehmer (m/w/d) in der Produktion - befristet für maximal 6 Monate - Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Herstellung hochwertiger Verpackungslösungen an unserem Standort in Konzell.
Aufgaben Du verantwortest die Abnahme und Verpackung der produzierten Ware unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben.
Du überprüfst unsere Produkte und hast dabei sowohl die Kunden- als auch die Qualitätsvorgaben fest im Blick.
Du bereitest die Verpackungsware je nach Auftrag passen vor.
Du bist bereit an der Anlage mitzuarbeiten und bspw. beim Rollenwechsel oder bei Rüstvorgängen zu unterstützen.
Profil Du brauchst keinen speziellen Bildungsabschluss - wir suchen Mitarbeiter, die motiviert und genau arbeiten.
Erste Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Hygienenormen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
Du bist bereit in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten.
Solltest du dich für einen Ferienjob interessieren, solltest du mindestens drei Wochen Zeit haben, uns zu unterstützen.
Wir bieten Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über effiziente und flexible Arbeitsprozesse bis hin zu zeitgemäßen Technologien und Arbeitsumgebungen.
Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Easy Apply ist für uns nicht nur ein
Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe / Ferienjob als Abnehmer (m/w/d) in der Produktion erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Gerade im Bereich Produktion gibt es oft viele lokale Jobmessen, die sich auf Aushilfsjobs konzentrieren. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen – das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
✨Gehe direkt zu Unternehmen
In der Produktion laufen viele Anstellungen über informelle Kanäle. Geh einfach mal direkt zu Unternehmen in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Ein persönliches Gespräch kann hier oft Wunder wirken!
✨Verbreite dein Netzwerk
Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deinen Minijob-Suchwunsch. Oft gibt es in deren Netzwerken jemanden, der gerade Aushilfen sucht oder mindestens einen guten Tipp hat. Mundpropaganda ist hier oft goldwert!
✨Mach eine Runde auf Social Media
Poste auf Plattformen wie Facebook oder Instagram, dass du nach einem Minijob in der Produktion suchst. Du wirst überrascht sein, wie viele Leute dir helfen können – besonders wenn du deinen Beitrag mit Hashtags wie #Minijob #Produktion versiehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe / Ferienjob als Abnehmer (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung!:In der Produktion zählt praktische Erfahrung oft mehr als nur theoretisches Wissen. Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, z.B. in der Lagerhaltung oder im Handwerk, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Das lässt dich als direkt einsetzbar erscheinen!
Mach deine Fähigkeiten deutlich!:In der Produktion sind handwerkliche Fähigkeiten, Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften. Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Kenntnisse hast — vielleicht bezüglich Maschinen oder Prozessen —, hebe die in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, was du beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für Disrupted Cloud bist!
Klein, aber oho: Der Lebenslauf:Für einen Minijob ist ein knackiger, übersichtlicher Lebenslauf entscheidend. Halte ihn kurz und prägnant, aber vergiss nicht, relevante Erfahrungen anzugeben. Falls du nicht viele Erfahrungen hast, sei kreativ und zeige, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, sollte dein Motivationsschreiben klar machen, warum du bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Produktion und bringe ein paar persönliche Punkte ein, die deine Motivation erklären. Das hilft, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Praktische Erfahrung zählt!
Wenn du dich auf einen Minijob in der Produktion bewirbst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Hast du schon einmal in einem Team gearbeitet oder Maschinen bedient? Erzähl uns von den Situationen, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis stellen konntest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
In der Produktion könnten technische Fragen zu Werkzeugen oder Maschinen auf dich zukommen. Überlege dir, welche Maschinen dir bekannt sind oder welche Sicherheitsvorschriften wichtig sind. Das zeigt dein Wissen und deine Bereitschaft, schnell einsteigern zu können.
✨Flexibilität ansprechen
In einem Minijob wird häufig Flexibilität erwartet, also sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Erzähl uns, wann du starten kannst und ob du auch bereit bist, Überstunden zu machen oder an Wochenenden zu arbeiten. Das kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Teamfähigkeit und Arbeitsmoral hervorheben
Betone, wie wichtig Teamarbeit in der Produktion ist. Teile, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Einstellung zur Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit kann auch einen großen Einfluss auf den Eindruck hinterlassen, den du hinterlässt.
