Auf einen Blick
- Aufgaben: Mixen und Servieren von Cocktails, Gästeberatung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Strandhotel mit freundschaftlichem Arbeitsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 5 Wochen Urlaub, Rabatte und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen und genießen Sie ein tolles Team!
- Qualifikationen: Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und gastorientiertes Verhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das 1997 neu erbaute Strandhotel Seerose befindet sich in Kölpinsee auf der Insel Usedom direkt am Meer. Das Haus im 4-Sterne-Komfort bietet 109 Zimmer, ein Restaurant und Wintergarten mit gehobenem gastronomischem Angebot, ein Strandbistro, die Bar „Laderaum“ sowie eine Cocktailbar. Ein Schwimmbad mit Sauna und Dampfbad, das SPA „Seerose“, das Fitness-Studio, eine Bowlingbahn und die Bibliothek runden das vielseitige Angebot des Hauses ab. Im 700 qm großen Tagungs- und Veranstaltungssaal werden ganzjährig Tagungen, Events und Bälle ausgerichtet.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- das Mixen und Servieren von Cocktails und klassischen Bargetränken
- Beratung & Betreuung der Gäste in der Bar
- Gastkommunikation mit Feingefühl und Diskretion
- Umsetzung des Restaurantkonzepts unter Einhaltung der Servicestandards
- Sicherung des reibungslosen Serviceablaufes und der Zufriedenheit der Gäste zu allen Servicezeiten im Restaurant
- Beratung und Betreuung der Haus-, Bankett- und á la carte Gäste
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Servieren von Speisen und Getränken
Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert)
- Teamgeist, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Persönlichkeit
- professionelles, freundliches und gastorientiertes Verhalten
- Eigeninitiative und verantwortungsvolles Arbeiten
Wir bieten:
- einen familiengeführten Betrieb und ein freundschaftliches Arbeitsklima
- ganzjährige Anstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- freiwillige Leistungen wie Zahlung von steuerfreien Zuschlägen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Zusatzvergütungen als Anerkennung für besondere betriebliche Leistungen
- Überstundenvergütung
- mindestens 5 Wochen Urlaub
- 4 oder 5 Tage-Woche
- Benzingutschein
- Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Benefits wie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- kostenfreie Fitness-Studio und Schwimmbadnutzung des Hotels
- Rabatt auf Übernachtungen im Hotel
- Übernachtungsrabatte für Angehörige
- Rabatt beim Restaurantbesuch (30 Prozent)
- Rabatt auf Behandlungen / Anwendungen im Spa
- Rabatt bei Veranstaltungen im Hotel
- Weihnachtsfeiern
Wir unterstützen Sie bei den ersten Schritten in Ihrem neuen Umfeld und helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche bzw. bieten eine Personalwohnung an.
