Bauingenieur / Architekt als Jungbauleiter (m/w/d)

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Aufgaben:

• Du übernimmst, unter der Leitung eines verantwortlichen Projektleiters, Bauführungsaufgaben im Rahmen eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Hochbau.
• Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer und wirst dabei von erfahrenen Kollegen (m/w/d) eingearbeitet.
• Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
• Du arbeitest aktiv bei der Arbeitsvorbereitung des Projektes mit.
• Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.

Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen in der Bauleitung von Hochbauprojekten mit, z. B. durch Praktika.
• Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer.
• Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.