Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich HLSK oder Elektrotechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Bauausführung in den Mechanikgewerken (HLSK) oder im Bereich Elektrotechnik inkl. MSR- und Gebäudeleittechnik
- Kontrolle und Optimierung von Leistungsverzeichnissen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsauswertung, Preisspiegeln und Vergaben
- Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Terminplänen
- Bearbeitung von Sondervorschlägen und Nachträgen
- Unterstützung des Projektteams vor Ort und Überwachung der Bauausführung
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder als (Bau-)Ingenieur (w/m/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise im jeweiligen Fachbereich (Mechanik oder Elektro)
- Fachkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen, idealerweise BIM und iTWO sowie im Bereich LEAN
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungserechtes (Tarif-)Gehalt
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise Mitarbeiterangebote, corporate benefits, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
