Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d)

Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Arbeitssicherheit und Gesundheitsstrategie in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Aurubis, ein führender Multimetallproduzent mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Top-Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Branche mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und schaffe eine sichere Arbeitsumgebung für alle.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wichtige Elemente der nachhaltigen Strategie unseres Unternehmens. Wir verfolgen die Strategie Vision ZERO – null Unfälle und möchten, dass alle Menschen unsere Werke gesund verlassen. Dazu setzen wir uns im Arbeits- und Gesundheitsschutz konkrete und ambitionierte Ziele.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Integration und Führung der Arbeitssicherheit und des arbeitsmedizinischen Dienstes am Standort.
  • Die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer Arbeits- und Gesundheitsschutzstrategie wird Teil Ihrer Kernaufgaben sein.
  • Sie fördern eine wirksame und proaktive Sicherheits- und Gesundheitskultur im Werk.
  • Sie unterstützen die rechts- und ISO-konforme Umsetzung aller arbeitsschutz- und arbeitsmedizinischen Anforderungen in einem komplexen Produktionsumfeld und stellen deren Wirksamkeit im Rahmen regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sicher.
  • Die Etablierung klarer Governance-, KVP-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen gegenüber Werkleitung und Vorstand gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie steuern die Prävention sowie Untersuchung von Ereignissen und Krisen inkl. professioneller Aufbereitung für Management, Vorstand und Aufsichtsrat.
  • Sie sind ein zentraler Ansprechpartner gegenüber Berufsgenossenschaft, Aufsichtsbehörden und weiteren externen und internen Stellen.
  • Sie vertreten das Unternehmen in externen Gremien und wirken aktiv an der Etablierung von industrieweiten Standards mit.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Implementierung von sicherheits- und gesundheitsbezogenen Verbesserungsprojekten (inkl. unterstützender Digitalisierungskonzepte) und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, HR, Betriebsrat und weiteren Schnittstellenfunktionen, wie der H&S-Konzernabteilung.

Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten fachlichen Kontext (z. B. Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Arbeitsmedizin) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz eines Industrieunternehmens.
  • Wichtiger als die konkrete Fachrichtung ist Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem komplexen industriellen Umfeld übergreifend zu steuern, unterschiedliche Fachdisziplinen zu integrieren und wirksam in die Organisation zu tragen.
  • Ihr Führungsstil ist klar, verantwortungsvoll und durchsetzungsstark.
  • Sie führen interdisziplinäre Teams kollaborativ, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und verbinden Führungskompetenz mit fachlicher Autorität.
  • Sie blicken auf eine Erfahrung von mindestens fünf Jahren bei der Führung von Mitarbeitenden zurück.
  • Sie sind fachlich ausgewiesener Experte im Arbeitsschutz, treffen belastbare Entscheidungen und steuern sicherheitsrelevante Themen risikobasiert und wirksam.
  • Gleichzeitig bringen Sie ein fundiertes Verständnis für die Arbeitsmedizin mit und stellen sicher, dass arbeitsmedizinische Belange sinnvoll in eine ganzheitliche Sicherheits- und Gesundheitsstrategie integriert sind.
  • Der souveräne Umgang mit Berufsgenossenschaften, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
  • Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch über alle Ebenen hinweg und verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Prozess- und Umsetzungskompetenz.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit einem Betriebsarzt auf dem Werksgelände und Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten.
  • Vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen.
  • Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen durch Hansefit.
  • Abwechslungsreiche Speisen in unseren zwei Betriebskantinen.
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Festlegung Ihrer nächsten Schritte.
  • Mobilitätsangebote wie JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Disrupted Cloud siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsschutz
Gesundheitsschutz
Sicherheitsmanagement
Ingenieurwesen
Naturwissenschaften
Arbeitsmedizin
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Disrupted Cloud nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Disrupted Cloud einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.