Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite das Wasserleitungsintegritätsgeschäft in EMEA mit einem kundenorientierten Ansatz.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Charakter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich, starke Kundenorientierung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Aufgaben:
- Build the Water Line Integrity business from an early stage – hands-on, pragmatic and customer-first – and grow it step by step into a scalable, profitable operation.
- Jointly drive sales and business development: identify target regions, win new customers, manage key accounts, prepare and negotiate commercial proposals, and convert opportunities into repeat business.
- Own the day-to-day commercial and operational delivery of our explanation-heavy services – from acquisition through project close-out – ensuring fast turnaround, reliable execution and high customer satisfaction.
- Apply, run and continuously improve the execution and project processes for the service portfolio, in line with guidelines from Business Field Management and the CEO Realization.
- Translate regional goals into concrete commercial tactics – customer prioritization, target accounts, pricing input and pipeline management – and deliver against clear targets for order intake, revenue, margin, utilization and on-time delivery.
- Build, lead and develop a small, high-performing team, growing it as the business scales and staying hands-on alongside them.
- Ensure consistent, value-driven market messaging and key customer communication for the Business Area, in line with regional and group guidance.
- Proactively manage delivery risks, remove roadblocks, and act as the first point of contact for execution-related issues (scope, quality, timelines, customer expectations), driving constructive, customer-oriented solutions.
- Manage the regional Business Area budget on a practical level – forecasting, monitoring and taking corrective action to hit financial and operational KPIs.
- Work closely with application engineering to ensure technical solutions meet commercial requirements and win customer acceptance.
- Collaborate closely with Business Field Management / CEO Realization, venture incubation management and support functions to align on capacities, priorities and continuous improvement.
Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in kommerziellen und/oder operativen Rollen in B2B-Dienstleistungen oder einem industriellen Umfeld (z.B. Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Account Management, Projekt- oder Betriebsmanagement).
- Ein klarer Hands-on, Doer/Maker-Mindset: Sie genießen es, nah bei Kunden und Projekten zu sein und Dinge selbst zu erledigen.
- Praktisches Verständnis von kommerzieller Steuerung (Preisgestaltung, Marge, Budgetierung, Prognose) kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Motivation und Fähigkeit, ein Geschäft und ein Team von Grund auf aufzubauen und schrittweise zu skalieren.
- Starke Kundenorientierung und solide Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Ein Wachstums-Mindset: bereit zu lernen, offen für Feedback und bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Identifikation mit unseren Werten: Integrität, langfristige Orientierung, Zusammenarbeit und Leidenschaft für sichere, zukunftssichere Wasserinfrastruktur.
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit Familiencharakter.
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kapitalbildungsleistungen und vergünstigte Versicherungsangebote.
- Unternehmensrestaurant.
- Verschiedene betriebliche Sportaktivitäten.
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung.
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.