Chief AI & Data Officer - CAIDO - (m/w/d)

Chief AI & Data Officer - CAIDO - (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere eine zukunftsorientierte AI- und Datenstrategie für die Sächsische Aufbaubank.
  • Unternehmen: Sächsische Aufbaubank – Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Mitwirkung an gesellschaftlichen Themen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit innovativen KI-Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in Data und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Sie möchten uns bei der Erfüllung unseres Auftrags unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für die SAB suchen wir einen Chief AI & Data Officer (m/w/d) für den Standort Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort Dresden erforderlich ist. Wir wollen nicht nur KI nutzen, sondern Digital Leader im Förderumfeld werden und „Förderung as a Service“ ausbauen. Als Chief AI & Data Officer (m/w/d) berichten Sie an den Gesamtvorstand, sind Mitglied des Executive Teams und aufbauorganisatorisch unterhalb des IT-, Finanz- und Risiko- und Operations-Vorstands angesiedelt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Bank in den Bereichen Daten, Künstliche Intelligenz und damit verbundener digitaler Innovationen.

Aufgaben:

  • Förderbank neu denken & Strategie umsetzen: Sie entwickeln und steuern eine zukunftsorientierte, bankweite AI- und Datenstrategie. Aus einer ambitionierten Perspektive hinterfragen Sie bestehende Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen konsequent, um Daten und KI zu einem zentralen Wettbewerbsvorteil unseres Hauses auszubauen.
  • KI-Wertschöpfung skalieren: Sie identifizieren und priorisieren konkrete KI- und Datenanwendungsfälle mit messbarem Geschäftsnutzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Förderberatung über die Antrags- und Kreditbearbeitung bis hin zur Risiko- und Banksteuerung.
  • Zukunftsinfrastruktur bauen: Sie verantworten unsere KI-Architektur der Zukunft sowie die Ziel-Datenarchitektur und schaffen die organisatorischen und technologischen Voraussetzungen, um Einzelinitiativen nachhaltig im Geschäftsbetrieb zu verankern und Synergien im Haus optimal zu nutzen.
  • Data & AI Governance etablieren: Sie bauen eine leistungsfähige Governance auf, die bankregulatorische Anforderungen intelligent mit unternehmerischer Ambition verbindet.
  • Kultur & Kompetenz fördern: Sie verankern eine datengetriebene Unternehmenskultur im Haus und entwickeln die digitalen Kompetenzen der Belegschaft gezielt weiter.
  • Führung, Sparring & Außenauftritt leben: Sie agieren als geschätzte/r Sparringspartner/in für den Vorstand und die Führungskräfte bei strategischen Transformationsvorhaben. Zudem vertreten Sie die Bank kompetent gegenüber Aufsicht, Prüfer/innen und politischen Entscheidungsträger/innen.

Profil:

  • Fachliche Skills: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsmathematik, Data Science oder vergleichbaren Fachrichtungen; mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Data, Analytics, KI oder digitale Transformation; fundierte Kenntnisse im Umgang mit den spezifischen regulatorischen Rahmenbedingungen für Daten und KI im Finanzsektor (z. B. EU AI Act, DORA, BAIT/MaRisk); nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung daten- und KI-basierter Geschäftsinitiativen.
  • Persönliche Skills: strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, Innovationsgeist, Pragmatismus und Gestaltungswillen; ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf Vorstands- und Managementebene; Bereitschaft, komplexe technologische und regulatorische Herausforderungen konstruktiv anzugehen und aktiv tragfähige Lösungsvorschläge einzubringen; eigenverantwortliches Handeln und Führen kombiniert mit ausgeprägten Kollaborationsfähigkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir bieten:

  • außertarifliche Vergütung
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief AI & Data Officer - CAIDO - (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief AI & Data Officer - CAIDO - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Regulatorische Rahmenbedingungen
Data Governance
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Chief AI & Data Officer - CAIDO - (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Disrupted Cloud zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Disrupted Cloud leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.