KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Gesellschaften, Bereiche und Betriebsrentner unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
Des Weiteren verantworten Sie die Zeitwirtschaft für komplexe Betreuungsbereiche und stellen die korrekte Pflege sowie Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten in den HR-Systemen sicher.
Zudem beraten Sie die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Stellen und Behörden.
Außerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen.
Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Digitalisierungsprozessen mit, übernehmen abrechnungsrelevante Projekte und unterstützen die Optimierung der Payroll-Prozesse.
Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich.
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation.
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens mit.
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über Kenntnisse der elektronischen Meldeverfahren (z.
B.
ELSTER, DEÜV, EEL).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. xayajpt
Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Präzision, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Belastbarkeit auch unter Termindruck.
Wir bieten Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness-
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Gesellschaften, Bereiche und Betriebsrentner unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
Des Weiteren verantworten Sie die Zeitwirtschaft für komplexe Betreuungsbereiche und stellen die korrekte Pflege sowie Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten in den HR-Systemen sicher.
Zudem beraten Sie die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Stellen und Behörden.
Außerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen.
Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Digitalisierungsprozessen mit, übernehmen abrechnungsrelevante Projekte und unterstützen die Optimierung der Payroll-Prozesse.
Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich.
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation.
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens mit.
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über Kenntnisse der elektronischen Meldeverfahren (z.
B.
ELSTER, DEÜV, EEL).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. xayajpt
Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Präzision, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Belastbarkeit auch unter Termindruck.
Wir bieten Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness-
DRINGEND: Senior Spezialist (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Disrupted Cloud
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen der Verkehrstechnik profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Finanzteam bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, sondern auch langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
