Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)

Berlin Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für eine hohe Lebensqualität der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Sozialstiftung Köpenick – ein Ort, an dem Empathie und Verantwortung großgeschrieben werden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Trainiere kostenlos in unserem hauseigenen Gym und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich sowie Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige.

Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus.

Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten.

Werden auch Sie Sozialstifter*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in unserer vollstationären Einrichtung (Seniorenzentrum Köpenick).

Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche, personelle, materielle und betriebswirtschaftliche Sicherstellung des Seniorenzentrums Köpenick.

Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung und die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den gültigen Gesetzen und Verträgen und den betrieblichen Konzeptionen.

Sie realisieren die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung inkl. der Einhaltung des Jahresbudgets.

Sie stellen eine hohe Pflege- & Lebensqualität für unsere Bewohner*innen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.

Sie realisieren das Aufnahme- und Belegungsmanagement inkl. der damit verbundenen vertraglichen Umsetzung der Wohn- und Betreuungsleistungen.

Sie haben die fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Einhalten aller für die Einrichtung geltenden Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (u. a.

Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene) Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.

Sie pflegen Kontakte in der Region, tauschen sich mit Zuweisern aus und repräsentieren die Einrichtung nach außen.

Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss oder ein Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement die Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen gemäß § 3 der WTGPers V und § 71 SGB XI mehrjährige relevante Leitungs- und Führungsverantwortung in stationären Pflegeeinrichtungen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung nach Betriebsvereinbarung eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) flexible Arbeitszeitregelung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr für Erholung, Ausgleich und neue Energie!

Sportlicher Ausgleich gewünscht?

Dann trainieren Sie 24-7 kostenfrei in unserem hauseigenen Gym!

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Disrupted Cloud.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Disrupted Cloud zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen
Leitung von Einrichtungen gemäß § 3 der WTGPersV
Leitung gemäß § 71 SGB XI
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliche Führung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Personal- und Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Disrupted Cloud zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Disrupted Cloud relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Disrupted Cloud, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.