Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Empfangsteam für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Modernes Hotel im Herzen von Fellbach mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Hotel liegt im Herzen von Fellbach und ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Übernachtungen, Tagungen und Wohlbefinden sind wir mit unserem modernen Haus der ideale Partner. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und einen Platz in unserem Team, an dem jede und jeder wahrgenommen und wertgeschätzt wird. Freude und Spaß im Umgang mit Menschen, ein fröhliches, herzliches und kompetentes Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Mit Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Kritikfähigkeit wollen wir gemeinsam im Team vorankommen und unsere Gäste begeistern. Eine faire Dienstplangestaltung bei einer 5-Tage-Woche, eine faire Bezahlung sowie die digitale Zeiterfassung und der Ausgleich von Überstunden sind für uns selbstverständlich.
Aufgaben
- Organisation, Leitung und Kontrolle des Einsatzes aller im Empfangsbereich tätigen Mitarbeiter/innen (Dienstpläne).
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung.
- Beachtung von arbeitsrechtlichen sowie sonstigen gesetzlichen Vorschriften.
- Vorbildfunktion im Verhalten zum Gast und bei der Abwicklung von Gästebeschwerden.
- Kenntnis und Durchführung von Schichtabläufen.
- Sicherung eines ausgeglichenen, freundlichen Betriebsklimas.
- Sachkenntnis auch über das Hotel hinaus, um auf Fragen und Probleme der Gäste kompetent reagieren zu können.
- Kontrolle über Buchungen und Buchungssituation; der No-Shows; der Stornobuchungen und der Debitoren sowie deren Auswertung.
- Anfertigung des Daily Reports und Pick Up.
- Überwachung der Kassen und des täglichen Geschäftes.
- Wahrnehmung von allen Aufgaben, welche von einem/einer Abteilungsleiter/in im Rahmen des Geschäftsablaufes verlangt werden.
- Aktive Teilnahme an Abteilungsleiter/innen-besprechungen.
Profil
- Freude und Spaß im Umgang mit Menschen.
- Die Bereitschaft, sich persönlich für unsere Gäste und das Team einzusetzen.
- Ein fröhliches, herzliches und kompetentes Auftreten.
- Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Kritikfähigkeit, damit wir gemeinsam voran kommen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Erfahrungen mit dem Hotelverwaltungssystem (PMS) Sihot (cloudbasiert) sind wünschenswert.
- Eine selbständige Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine faire Bezahlung.
- Eine professionelle Einarbeitung für ein schnelles eigenständiges Arbeiten.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Modernes und technisch hochwertiges Arbeitsmaterial.
- Schnelle Kommunikationswege durch unser App-basiertes Intranet.
- Mitarbeiterverpflegung, gratis Parkplatz, ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bis direkt vor das Hotel.
- Eine 5-Tage-Woche, geregelte Pausenzeiten, digitale Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich.
- Planbare Freizeit durch transparente Dienstplangestaltung.
- Attraktive Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels weltweit und weitere Benefits.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener Probezeit.
- Eine betriebliche Krankenversicherung auch für deine Familie möglich.
- ... und vieles mehr.
