Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsfähige IT-Strategien und berate das Management zu innovativen Technologien.
- Unternehmen: R+V Versicherung, einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 8 Jahre Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Aufgaben:
- Entwicklung und Planung unserer unternehmensübergreifenden, zukunftsfähigen IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft im Einklang mit unseren Geschäftszielen („Next Level“-Strategie).
- Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld.
- Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken.
- Bewertung und Auswahl von innovativen Technologien, Übernahme von Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene sowie Sicherstellung der Kompatibilität und Integration unserer IT-Systeme.
- Erstellung von Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen, Sicherstellung deren Einhaltung und Gestaltung von Architektur-Governance-Prozessen.
- Erstellung von IT-Architekturvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene.
- Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markttrends sowie Ableitung daraus entstehender Empfehlungen und Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Architekten, Führungskräften und Fachbereichen zur Förderung der Entwicklung und Zusammenarbeit in der Abteilung Enterprise Architektur.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Zusatzqualifikation in der Enterprise- und Anwendungsarchitektur.
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman).
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich.
- Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterbildung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.